会社情報

私が所属している「システム開発部」は、文字通り弥生製品の開発を行う部署で、要求分析、設計、プログラム、テスト、保守などを行っています。その中でも私は「弥生給与」製品を開発するチームに所属し、要求分析・設計業務を中心に携わっています。特に給与業務は、年に数回行われる法改正の影響を大きく受けます。例えば健康保険料や厚生年金保険料率の変更などですが、最近では長寿医療制度の創設という大規模な法改正がありました。これらの改正内容を調査分析し、仕様書を作成することが私の主な業務です。
また、チームメンバーに対し人事労務に関わる最新ニュースを配信したり、給与業務に関する勉強会を開催するなど、チーム全体での情報の共有化とレベルアップを図っています。

「業務スペシャリスト」という職種であるため、業務的な情報を常に収集していなければならないことに非常に神経を費やします。情報収集漏れ・遅れは、開発スケジュールを遅らせ、売り上げにも影響を与えかねません。非常に重要な役割と認識して日々仕事に取り組んでいます。
私は業務知識に特化したエンジニアですが、まだ知らないことも多く、毎日の勉強が欠かせません。仕事上での大きな責任を負いながらも、自分自身が成長できることに魅力・やりがいを感じています。

人事・労務・給与といった業務知識習得を常に行い、理想は「わからないことは何もない」という状態にまでしたいですね。また、これらの知識を活かして将来はシステム開発者という立場から、中小企業様の業務フロー改善やお客様にとって最適なアプリケーションの提案など人事労務コンサルティングまで行える、エンジニア兼コンサルタントになりたいと思っています。

社風が比較的自由なところです。社内開発者は服装もカジュアルで、また机が広いことも気に入っています（笑）。組織的にも非常にフラットであるため、上司との距離がなく問題解決などが迅速に行われることも非常によいところだと感じています。また資格取得支援制度もあるため、毎週定時以降に勉強会が行われており、互いに切磋琢磨できるところも魅力です。

転職するには労働条件や賃金も重要なファクターになりますが、キャリアパスが明確になっていることも重要だと思います。今までの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指したいという方は、是非一度門をたたいてみて下さい。