採用方針

弥生は、現在ご利用されている137万以上のユーザーとこれからご利用される将来のユーザーの期待に応えるために、意欲高く共にチャレンジしてくれる人を待っています。
採用選考では、以下の3点に重点を置いています。

自律 チームワーク 顧客志向

皆さんのご応募をお待ちしております。

社内の雰囲気はどんな感じでしょうか?
オープンです。自由にいろいろな発言・議論をすることが出来ます。
どのような人物を必要としていますか?
弥生は現在ご利用されている137万ユーザーとこれからご利用される将来のユーザーの期待に応えるために、意欲高く共にチャレンジしてくれる人を待っています。
選考においては以下の3つに重点を置いています。
【自律】
自ら考え、自ら行動を起こし、自らの責任を認識していることです。
【チームワーク】
チームで成果を出すことを意識し、それぞれが担っている役割を果たすと共にお互いを補完することです。
【顧客志向】
お客様の立場に立ち、お客様にとってすべきことを行動の起点とすることです。
地方在住ですが、面接は東京でしか行わないのですか?
原則として東京本社で行います。
入社した後に他の職種(部門)への転換を希望したら、叶うのでしょうか?
業務の必要性と本人の適性で判断されます。
社員の休暇・休日について教えてください。
土・日・祝日は休日です。
その他、有給休暇・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇などがあります。
残業時間を教えてください。
弥生は全ての職種において残業時間の削減を意識して業務をおこなっています。
これは労働時間と成果のバランスを重要な評価の一つとして、適正な労働時間で最大の成果を高く評価しています。
社員は日ごろから労働時間の最適配分や業務の優先順位を意識して業務にあたり、定時(17:30)で業務終了する社員などONとOFFにメリハリをつけています。
この1年間の平均月間残業時間は26時間42分と1日平均約1時間と少しの残業時間で弥生は最大の成果を創出しています。
入社後の女性の活躍の場はありますか?
男女関係なくどのような場でも活躍していただけます。
女性をサポートする制度はどのようなものがありますか?
出産・子育てに関しては育児休業規程があります。
応募してから内定までの流れを教えてください。
また、内定までにどれくらい時間がかかりますか?
選考方法は、職種によって異なりますが、内定までの期間は2週間~1ヶ月程度かかります。
(選考例)書類選考、1次面接・テスト(適性/技術)、2次面接、3次面接、内定
現職のため勤務時間後または土日に面接を行っていただくことはできますか?
早朝・勤務時間後の面接は対応いたします。 土日の面接は基本的には行いません。
応募書類は返却してもらえるのですか?また応募書類の履歴書や
職務経歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか?
ご提出頂いた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
応募書類に関する個人情報は、当社の採用選考以外の目的で使用することはありません。また第三者への提供もいたしません。