社員を知る

先輩社員インタビュー

中途入社

  • 自分の想いをカタチに変える。開発本部 2014年中途入社
  • 挑む醍醐味を常に味わう。開発本部 2009年中途入社
  • 求められるのは人間力。開発本部 2007年中途入社

開発本部

弥生の製品・サービスはすべて自社開発です。
最先端のテクノロジーを積極的に取り入れながら、お客さまにより役立つ製品・サービスの開発にチャレンジしています。また、高品質を確保するために高度な開発プロセスを構築しています。
リーダーが語る本部が求める人物像。開発本部 本部長

マーケティング本部

「モノを売る」のではなく「モノを買いたくなる仕組み」を作るために、営業・マーケティング活動を行っています。
情報の収集・分析を行い、それ基づいた的確な企画立案・プロモーションを実施しています。
リーダーが語る本部が求める人物像。マーケティング部 部長

顧客サービス本部

お客さまへの情報提供や問い合わせ対応、製品保守から業務支援サポートなどを行っています。
お客さまの声を直に聞くことで、製品やサービスの品質向上が実現できます。
弥生とお客さまの信頼関係を築くために、重要な役割を担っています。
リーダーが語る本部が求める人物像。顧客サービス本部 業務統括 統括マネジャー

管理本部

人事総務部と財務経理部から成ります。
日常の業務が円滑に進むようにサポートしたり、社員のスキルアップのための研修や教育制度を推進しています。
従業員満足度調査を定期的に行い、より充実した職場環境を整備しています。

人事総務部長メッセージ

「し続ける」ことの大切さ

弥生は進化し続けています。
チャレンジし続け、成長し続け、そしてお客さまへ新たな価値をご提供し続けることの大切さは分かっていても難しいことです。
「し続ける」ことは決してひとりでは成し得ないと思います。
そこにはチーム弥生として仲間と共に、中小企業・個人事業主・起業家のお客さまの成功のために貢献したいという気持ちと、その先にあるお客さまの笑顔を感じることができるから「し続ける」ことができるのです。

また、同時に楽しむことも必要です。
弥生のオフィスを見ていただければ、ありとあらゆるところに笑顔があります。
楽しんでいる姿を目にすることができます。
それがチーム弥生として、仲間と一緒に目標に向かっていく弥生の原動力なのです。

弥生はこれからも進化し続けていきます。
それは働く仲間がチャレンジし続け、成長し続けているから弥生は進化し続けていけるのです。
皆さんの今までの経験を活かし、そして、新たな可能性を試してください。

人事総務部長 辻元 弘幸
人事総務部長 辻元 弘幸