出題範囲
出題数
全25問
●知識問題 24問
●操作問題 1問（・解答入力数 11項目）
| 分類 |
出題範囲 |
| 給与・賞与計算処理 |
- ・勤怠集計や勤怠管理に必要な法令等の知識
- ・給与・賞与の支給金額算出に必要な法令等の知識
- ・毎月の給与と賞与における社会保険料、労働保険料の控除や納付に関する法令等の知識と計算
- ・毎月の給与と賞与における所得税、住民税の控除や納付に関する法令等の知識
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| 入社・異動・退職事務 |
- ・入社、異動、退職に伴い必要となる、社会保険、労働保険、住民税の手続きに関する法令等の知識
- ・退職所得にかかる所得税、住民税の知識と計算
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| 算定・月変・労保年度更新の基礎 |
- ・社会保険の標準報酬月額の決定に関する法令等の知識と計算
- ・労働保険の年度更新に関する知識と計算
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| 年末調整計算の基礎 |
- ・年末調整の対象者判断や、各種申告書の書き方、控除額の算出など、年末調整の基礎となる法令等の知識と計算
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| 給与計算・賞与計算 |
- ・賃金規程等の資料をもとに、労働時間の集計と各種手当金額の計算
- ・法令に従った所得税額の計算
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| 弥生給与の機能 |
- ・弥生給与を使用して給与、賞与計算および、入社、退職、社会保険、年末調整に関する処理を行う際の機能や操作の知識
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| 弥生給与の操作 |
- ・操作問題用の給与データを利用して、入社、退職を含む各種従業員情報の変更を弥生給与へ反映した後、給与計算、賞与計算、社会保険の処理等を行い、設問の数値を弥生給与から読み取って解答する。
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