募集要項

コーポレート

人事中途採用担当

業務内容

人事・総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
ご入社時においては、採用の中心的なポジションでご活躍していただき、その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、適性と情熱からコアスキルを構築していただきます。
また、採用においては採用ブランディングを初め、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や採用チャネルの拡充をしていただきたいと考えています。

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エンジニア

エンジニア(第二新卒歓迎)

業務内容

企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することができます。

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シニアエンジニア(リーダー候補)

業務内容

企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することができます。

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プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー

業務内容

プロジェクト計画立案を主導し実行することで、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズを全てコントロールし、期日通りに最高の品質の製品・サービスをリリースできるようチームを導きます。

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品質戦略リーダー候補

業務内容

製品・サービスの品質について、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに参加し、上流工程からプロジェクトの品質を担保します。
また単なるテストの設計や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施し、ツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正も行います。

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マーケティング・企画

プロダクトマーケティング / 事業企画(シニアスタッフ・マネージャー候補)

業務内容

中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや税理・会計事務所の業務を支えるプロダクト・サービスの担当者として、マネージャーのもとで事業企画、製品・サービス企画といった業務に携わっていただく予定です。また、企画業務にとどまらず、事業推進に伴うサービスの外部連携・内部連携を含めたシステム開発部門との協業や販売戦略をも絡めた、事業全体の企画、推進に深く関わっていただきます。

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営業企画 / サービス企画・推進(パートナー支援)

業務内容

弥生のパートナーである税理士事務所・会計事務所向けのビジネス戦略やサービス開発を行っていただきます。常にパートナーも経営・業務解題を抱えており、弥生の持ちあわせているアセットを利用した、パートナー支援を主軸とする業務になります。
※弥生製品を利用いただいているエンドユーザー向けの業務ではございません。

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カスタマーセンター

【札幌】カスタマーサクセス スペシャリスト / マネジャー候補

業務内容

弥生製品を利用しているお客様を成功に導く為、お客様の潜在的なニーズを分析し、その情報をもとにした組織編成や業務設計、業務改善といった社内コンサルティング業務が中心となります。
単なる進捗管理・業務管理ではなく、本質的なニーズを導きだし課題解決をしていく為のマーケティング視点や、直接お客様のサポートを担当しているテクニカルサポート/ビジネスサポート部門のマネジメントをお任せ致します。

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【大阪】カスタマーサクセス スペシャリスト / マネジャー候補

業務内容

弥生製品を利用しているお客様を成功に導く為、お客様の潜在的なニーズを分析し、その情報をもとにした組織編成や業務設計、業務改善といった社内コンサルティング業務が中心となります。
単なる進捗管理・業務管理ではなく、本質的なニーズを導きだし課題解決をしていく為のマーケティング視点や、直接お客様のサポートを担当しているテクニカルサポート/ビジネスサポート部門のマネジメントをお任せ致します。

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