Casual session

一般にカジュアル面談とは、選考前に候補者と社員がカジュアルに話をして、互いの知りたい情報を交換する機会のことです。企業が候補者に対して一方的に質問する面接とは異なり、双方向に質問することで相互理解を深めていきます。面接との大きな違いは合否判定がないところです。
弥生のカジュアル面談では、弥生にご興味をお持ちいただいた方へリアルな情報を伝えるだけでなく、弥生が皆さまの転職軸に合っているか、双方向のコミュニケーションを通じてお互いの認識を合わせる場としています。

まずはお互いに自己紹介の上、仕事内容や就業環境等についてお伝えします。基本的には、カジュアル面談に来てくださった方の疑問点や不明点を解消する場としているため、気軽にご質問いただければと思います。

• 入社したらどのようなフィールドで活躍できるのかを知りたい
• 実際に働いている社員の雰囲気やカルチャーについて知りたい
• 裁量や今後のキャリアの可能性について知りたい
• 今後のキャリアを検討したい
• チームの雰囲気を知りたい

など、少しでも弥生に興味のある方は、ぜひお気軽にエントリーください。

お申し込み時にご回答いただくアンケート内容を踏まえ、
ご経験やご希望に該当する職種や組織のマネージャー、該当組織のHRビジネスパートナーや採用チームメンバーなどとお話しいただきます。

原則オンラインにて実施いたします。ご希望がありましたら弥生オフィスでの面談も調整可能な場合がありますので、お気軽にご相談ください。
面談日程は、平日AM10:00〜19:00開始までの枠で、30〜60分の実施となります。

本ページ下部の「カジュアル面談に申し込む」ボタンよりお申し込みください。
お申し込みの際に、簡単なアンケートの記載をお願いしております。ご経歴等の情報をもとにポジションをサーチし、皆さまに最適なカジュアル面談をご提案します。

アンケートのご回答を踏まえ、直近で適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。

カジュアル面談実施後、必ずしも応募しなければならないわけではありません。
今すぐのご応募を頂かない場合でも、当社タレントプールにご登録いただくことで、今後ご希望のポジションがオープンした際にご案内が可能です。