移行支援ガイド

2025年12月23日にリリースされました。
詳細はこちらよりご確認ください。

弥生会計（やよいの青色申告）との連携には対応しています。
弥生会計 Nextとの連携は2026年6月11日にリリースされました。（詳細はこちらよりご確認ください。）
弥生会計 オンライン、やよいの青色申告 オンライン、やよいの白色申告 オンラインとの連携は、予定しておりません。

2026年8月20日に年次有給休暇の管理の機能をリリースしました。
詳細はこちらよりご確認ください。

なお、弥生勤怠 Nextでは、有給休暇管理を行うことができます。
詳細はこちらよりご確認ください。
（やよいの給与計算をご利用のお客さまは、弥生勤怠 Nextをご利用いただけません。）

機能追加を予定しておりますが、リリースの時期は未定です。
リリース時期は改めてご案内いたします。
なお、弥生労務 Nextでは、社会保険料集計表に類似した資料を作成することができます。
詳細はこちらよりご確認ください。
（やよいの給与計算をご利用のお客さまは、弥生労務 Nextをご利用いただけません。）

現時点ではできません。今後の予定についても未定です。

2026年3月25日に「集計表レイアウト」の機能がリリースされました。
表示させたい明細項目の絞り込みや値が0の項目を非表示にする、小計を表示する、などができます。

詳細はこちらよりご確認ください。

自社で作成したCSVの勤怠データのインポートについては、2025年12月23日にリリースされました。

詳細はこちらよりご確認ください。

2025年12月23日にリリースされました。
詳細はこちらよりご確認ください。

従業員情報のインポート・エクスポート機能は、次のとおりリリースされました。

なお、従業員一覧からの一括入力機能については、現時点では未定です。

2026年4月16日に、従業員の給与から控除する社会保険料を毎月固定の金額で控除する機能がリリースされました。

詳細はこちらよりご確認ください。

現時点ではできません。今後の予定についても未定です。

「総合振込依頼書」の作成に対応する予定はありません。

弥生給与に設定しているカスタム計算式の内容は弥生給与 Nextに移行されません。

カスタム計算式を設定している明細項目は、カスタム計算式が初期化された状態で移行されます。
デスクトップソフト「弥生給与」と「弥生給与 Next」の仕様の差異により、一意な方法で計算式を読み替えて移行することが困難なためです。

弥生給与 Nextにデータ移行後に、改めてカスタム計算式を設定していただくようお願いいたします。
設定方法についてはこちらをご覧ください。

なお、2026年4月22日に カスタム計算式の設定事例と注意点 を公開しました。
また、カスタム計算式の機能は「やよいの給与計算」から移行されたプランでは利用できません。

政府による行政手続きデジタル化の様々な施策が推進・強化されており、そうした施策に伴う法令改正への対応や業務効率化実現が必要な状況です。
しかしながら、「弥生給与」と「やよいの給与計算」は、その仕組みや技術的な観点から、大幅な法令改正に速やかかつ十分な対応を行うことが困難な状況にあります。
そのため、「弥生給与」と「やよいの給与計算」の新規販売・サポートを終了し、クラウドサービス「弥生給与 Next」へ移行していただくことになりました。

いいえ、終了となるのは「弥生給与」「やよいの給与計算」のみです。

「弥生給与」「やよいの給与計算」のサポートが終了したあとでも、引き続き製品の起動や入力等のご利用が可能です。
しかしながら、法令改正への対応やWindowsOSのサポート終了など外的環境の変化などに対応しないため、クラウドサービス「弥生給与 Next」への移行^※をご検討ください。

「弥生給与 Next」への契約同意をすることで、2027年9月末まで法令改正などにも対応した状態で利用いただけます。

お客さまのあんしん保守サポート終了日により異なりますが、最短で2026年9月30日締切になります。
あんしん保守サポート終了の1か月前までが「弥生給与 Next」契約に関する同意手続きの締切日です。

例
あんしん保守サポート終了日が2026年10月31日までのお客さまは2026年9月30日締切
あんしん保守サポート終了日が2026年11月30日までのお客さまは2026年10月31日締切

締切日までに同意手続きを行わなかった場合、以下のサポートを受けられなくなりますのでお早めお手続きください。

「弥生給与」「やよいの給与計算」はインストール型のソフトです。
「弥生給与 Next」は、インストール不要ですぐに使えるクラウド型のサービスで、給与・賞与明細書はWebでかんたん配信、年末調整の各控除申告書もWebで回収できます。
さらに機能の違いを確認したい場合はこちらをご覧ください。

「弥生ドライブ」に保存されているデータは移行期間終了までご利用いただけます。
しかしながら、2027年9月末の移行期間終了を迎えますと、弥生ドライブでの給与製品データへのアクセスができなくなります。
なお、給与製品以外であんしん保守サポートに加入されている場合、加入中の他製品に関するアクセスは引き続き可能ですのでご安心ください。

「弥生給与 Next」では、「バックアップ」「バックアップファイルの復元」機能は設けておりません。
「弥生給与」「やよいの給与計算」では、コンピューターの故障や誤操作、災害等により給与データファイルが喪失した場合に備え、 バックアップファイルを作成して弥生ドライブや別のコンピューターに保管しておくことができましたが、「弥生給与 Next」はクラウドサービスであり、万全なセキュリティでお客さまのデータを安全に運用しております。 そのため、お客さまが個別でバックアップの管理を行う必要がありません。

また、「弥生給与」「やよいの給与計算」では、月度更新や年度更新を行うと以前の状態に戻すことができなかったため、 万一に備え、各タイミングでバックアップを作成する必要がありました。
「弥生給与 Next」では、給与（賞与）の計算や年末調整は、手続きを作成して行うようになっており、過去給与（賞与）の修正や過年度の年末調整の確認も可能なため、バックアップファイルを復元して、 当時の状態の確認やバックアップを取った時点から作業をやり直すといった必要はありません。

なお、現時点の情報を保存しておきたいといった場合については、今後リリース予定の 従業員情報や各月の明細情報の「エクスポート機能」をご利用いただくようお願いいたします。
リリース時期につきましては改めてご案内いたします。

2027年9月末の「弥生給与」「やよいの給与計算」サポート終了後もサポート情報（使い方・FAQ）を参照いただけます。

大変申し訳ございませんが、現時点で「弥生給与 Next」ではご利用いただけません。従業員さまへ紙での明細書のお渡しを希望される場合、「弥生給与 Next」では明細書をPDFにてダウンロードできますので、そちらを印刷していただくようお願いいたします。

なお、2026年6月30日に給与明細書（336001）のみ、専用用紙への印刷用PDFの出力に対応しました。

機能に関するよくあるお問い合わせをご確認ください。

弥生では「Amazon Web Services（AWS）」を採用し、万全なセキュリティでお客さまのデータを安全に運用しています。
「Amazon Web Services（AWS）」は、リアルタイムに脅威を監視・検出し、お客さまにとってのリスクとなる前に除去します。また日々のデータバックアップ、通信やデータの暗号化など、安全にデータを運用しています。

現在のあんしん保守サポート料金と移行後の「弥生給与 Next」ご利用料金が重複して発生することはありません。現在加入いただいているあんしん保守サポートプランの料金にて、クラウドサービス「弥生給与 Next」を利用いただけます。

「弥生給与 Next」契約に関する同意手続きを締切日までに行っていただき、移行用ファイル作成ツールを使って「弥生給与」「やよいの給与計算」から「弥生給与 Next」へデータ移行を行ってください。

弥生給与 Next 移行支援ガイドのページ、Step1 弥生給与 Nextの契約同意手続きで［「弥生給与 Next」の契約同意手続きに進む］をクリックし、画面の案内に従って手続きを進めてください。
手続きの手順を確認したい場合はこちらをご確認ください。

「弥生給与 Next」は弥生ID1つにつき、1つの契約が可能です。
過去に「弥生給与 Next」を契約し、無料プランを含む「弥生給与 Next」および付帯サービスの「弥生労務 Next」「弥生勤怠 Next」の契約がある場合は、現在の「弥生給与 Next」「弥生労務 Next」「弥生勤怠 Next」の契約を解約することで手続きが可能となります。
ただし、過去の契約を解約すると、製品内に登録されているデータはすべて削除されますので、必要な情報は印刷またはPDFで保管したうえで、手続きを進めてください。
なお、過去に契約した「弥生給与 Next」が、今回データ移行する事業所と異なるデータを取り扱っている場合は、カスタマーセンターへお問い合わせください。

複数の事業所データを取り扱っている場合には、「弥生給与 Next」への移行時にデータを統合することが可能です。
ただし、「弥生給与 Next」は1つの契約につき、1法人のデータしか扱うことができませんので、法人が異なる場合には法人ごとに弥生IDを取得し、「弥生給与 Next」を契約したうえでデータ移行をしていただきます。
なお、給与代行業務をされている、「社会保険労務士」または弥生PAP会員ではない「税理士・会計事務所」の皆さまはこちらのページをご確認ください。

大変恐れ入りますが、従業員さまからのお問い合わせは受付しておりません。
給与計算のご担当者さまよりお問い合わせいただきますようお願いいたします。

いいえ。「弥生給与 Next」へデータを移行後も、これまでどおり「弥生給与」「やよいの給与計算」は利用できます。しばらくの期間、「弥生給与 Next」と「弥生給与」「やよいの給与計算」を並行でご利用いただき、運用に問題ないかご確認いただくことができます。

差分だけを追加で移行することはできません。再度移行する場合は、現在「弥生給与 Next」に入力されているデータはすべて削除され、移行するデータの内容に上書きされます。