短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます

2024年09月24日

2024年(令和6年)10月から、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます。

改正内容

適用開始

2024年(令和6年)10月1日

改正内容

現在は、被保険者数が101人以上の事業所で働く短時間労働者について健康保険・厚生年金保険の加入が義務化されていますが、2024年(令和6年)10月からは、被保険者数が51人~100人の事業所で働く短時間労働者も加入が義務化されます。

出典:厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト

改正について詳しくは厚生労働省の「社会保険適用拡大特設サイト」をご参照ください。

『弥生給与 24』『やよいの給与計算 24』の対応について

事業所の社会保険の加入状況は、[給与規定]画面の[社会保険]タブで設定します。従業員を被保険者にする場合は、[従業員<個人別>]画面の[社保]タブで設定します。
設定手順について詳しくは、社会保険の設定(給与規定:[社会保険]タブ)社会保険の設定([従業員<個人別>]の[社保]タブ)を参照してください。

『弥生給与 Next』『やよいの給与明細 Next』の対応について

事業所の社会保険の加入状況は[設定]メニューの[保険適用事業所]で確認できます。従業員を被保険者にする場合は、[従業員]メニューから、該当の従業員の[社会保険]を設定し、[保存]をクリックします。

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