2024年（令和6年）10月から、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます。
改正内容
＜適用開始＞
2024年（令和6年）10月1日
＜改正内容＞
現在は、被保険者数が101人以上の事業所で働く短時間労働者について健康保険・厚生年金保険の加入が義務化されていますが、2024年（令和6年）10月からは、被保険者数が51人～100人の事業所で働く短時間労働者も加入が義務化されます。
出典：厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト｣
改正について詳しくは厚生労働省の「社会保険適用拡大特設サイト」をご参照ください。
『弥生給与 24』『やよいの給与計算 24』の対応について
事業所の社会保険の加入状況は、［給与規定］画面の［社会保険］タブで設定します。従業員を被保険者にする場合は、［従業員＜個人別＞］画面の［社保］タブで設定します。
設定手順について詳しくは、社会保険の設定（給与規定：［社会保険］タブ）、社会保険の設定（［従業員＜個人別＞］の［社保］タブ）を参照してください。
『弥生給与 Next』『やよいの給与明細 Next』の対応について
事業所の社会保険の加入状況は［設定］メニューの［保険適用事業所］で確認できます。従業員を被保険者にする場合は、［従業員］メニューから、該当の従業員の［社会保険］を設定し、［保存］をクリックします。
