法令改正情報

2020年08月26日
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厚生年金保険について、標準報酬月額の等級区分が改定されます

2020年08月26日 更新 「改定内容」を更新しました

厚生年金保険法の規定に基づき、2020年(令和2年)9月1日から標準報酬月額の等級区分が改定されます。
 

改定内容

<適用開始>

2020年(令和2年)9月1日

<改定内容>

厚生年金保険の算定の基礎となる標準報酬月額の上限に、第32等級(標準報酬月額:650,000円)が追加されます。これに伴い、厚生年金保険の等級は現行の全31等級から全32等級となります。
※健康保険の等級区分の改定はありません。

■ 改定前

等級 標準報酬月額 報酬月額
以上 未満
...      
29 560,000 545,000 575,000
30 590,000 575,000 605,000
31 620,000 605,000  

下矢印

■ 改定後

等級 標準報酬月額 報酬月額
以上 未満
...      
29 560,000 545,000 575,000
30 590,000 575,000 605,000
31 620,000 605,000 635,000
32 650,000 635,000  

厚生年金保険料額表(令和2年9月分~)は、日本年金機構ホームページをご参照ください。
改定内容についての詳細は、日本年金機構からのお知らせ「厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定」をご参照ください。

<改定となる従業員について>

厚生年金保険の第31等級に該当していた従業員のうち、報酬月額が635,000円以上の従業員は、2020年(令和2年)9月から第32等級に改定されます。
保険料も9月分(10月納付分)から変更になります。

 

『弥生給与 20』『やよいの給与計算 20』の対応について

標準報酬月額の等級区分の改定に対応したプログラム『弥生給与(やよいの給与計算) 20 Ver.23.4.1』をオンラインアップデートにて提供しています。
※アップデート方法などの詳細は、標準報酬月額の等級区分の改定に対応しましたをご参照ください。
 
2020年(令和2年)9月分の社会保険料を徴収する給与月度へ更新する際に[法令基準改定]ダイアログが表示され、「標準報酬月額保険料額表」を更新することで改定されます。
改定手順について詳しくは、次月度に更新したら[法令基準改定]画面が表示されるを参照してください。
 

『やよいの給与明細 オンライン』の対応について

『やよいの給与明細 オンライン』では、改定後の厚生年金保険の標準報酬月額表に対応しています。
※2020年(令和2年)9月1日以降にログインすると、使用可能となります。
 
改定後の厚生年金保険の標準報酬月額表で第32等級に該当する従業員については、標準報酬月額の変更が必要です。2020年(令和2年)9月分の社会保険料を徴収する給与明細書を作成する際に、[勤怠や支給額の入力画面]から標準報酬月額を変更してください。
 

 

過去の更新履歴

2020年08月20日 更新 「『弥生給与』『やよいの給与計算』の対応について」を更新しました

2020年08月19日 更新 「『やよいの給与明細 オンライン』の対応について」を更新しました

2020年08月03日 公開

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