よくある質問

長時間労働の上限規制について知りたい

  • 長時間労働の上限規制とは、どのような規制が行われるのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く
  • 法定の労働時間を越えて労働させる場合や法定の休日に労働させる場合に何か届け出が必要なのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く

労働時間について知りたい

年次有給休暇について知りたい

  • 年次有給休暇の付与日数や従業員が使用した日数は事業主が管理する必要があるのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く
  • 年次有給休暇の5日取得義務とは、どのような場合に適用しないといけないのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く

フレックスタイムについて知りたい

  • フレックスタイムとはどのような制度なのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く
  • フレックスの清算期間を1か月から3か月に変更したいのですが、労働基準監督署に何を提出したらよいのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く

勤務間インターバルについて知りたい

  • 勤務間インターバルとはどのような制度なのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く
  • 勤務間インターバルを導入したいのですが、就業規則をどのように変更したらよいのでしょうか? 回答はこちら 新しいウィンドウで開く

他にも「よくある質問」を用意していますので、こちらもあわせてご確認ください。

【厚生労働省】働き方改革推進支援センター

厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するためのワンストップ相談窓口として、
「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。

ご質問・ご相談は 全国の相談窓口 新しいウィンドウで開く へお願いいたします。

【受付時間】9:00~17:00(土日祝除く)