働き方改革への取り組みガイド

働き方改革関連法が2019年4月に施行されます

弥生の考える働き方改革とは

弥生は、ソフトだけがすべてではありません。
法令で定められていることはもちろん、
求められることは従業員が働きやすい環境をつくること。
労働環境の改善や社内コミュニケーションの活発化など、
社員が長く働ける環境づくりをしていきましょう。

働きがいを高める「仕組み」を導入し、従業員満足度を上げることができた! 社内の教育改革に取り組んだら離職率を下げることができた!

働き方改革の基礎知識

働き方改革を進めていく上で必要となる、働き方改革の関連法への理解、実現への準備・助成金についての情報、
よくある質問などの基礎知識をまとめました。

本サイトの情報は、2018年11月1日現在の法令に基づいています。

監修
有限会社人事・労務 新しいウィンドウで開く 矢萩 大輔

【厚生労働省】働き方改革推進支援センター

厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するためのワンストップ相談窓口として、
「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。

ご質問・ご相談は 全国の相談窓口 新しいウィンドウで開く へお願いいたします。

【受付時間】9:00~17:00(土日祝除く)