家族に支払う給与を経費にできる！
「青色事業専従者給与に関する届出書」の書き方と提出方法

青色申告のメリットの1つである「青色事業専従者給与の特例」では、一定の条件を満たすことで、家族に支払う給与が経費として認められます。節税効果が高いため、青色申告の個人事業主であれば、ぜひとも活用していただきたい制度です。

今回は、実際に「青色事業専従者給与に関する届出書」を提出する際に抑えておきたい、書き方のヒントと提出の方法についてわかりやすく解説します。

適用を受けるためには、事前に管轄の税務署に「青色事業専従者給与に関する届出書」を提出する必要があります。

届出書は国税庁Webサイトからダウンロードすることが可能です。また、e-Taxで書類を作成・提出することもできます。

記入例

記載項目で特に気を付けたいのが、H欄にある給与額です。記載する金額はおおよその予定額でかまいません。また、実際に支払う給与が記入額より少なくなっても問題はありません。ただし、支払う額があまりに高すぎると不適正と判断されることがありますので注意しましょう。「家族ではなく、他人を雇ってその仕事を頼んだとしたらいくら支払うか」を基準に記入するようにしましょう。

「青色事業専従者給与に関する届出書」の提出方法は3通りです。

申請期限は、青色事業専従者給与を経費にする年の3月15日までです。ただし、その年の1月16日以後に開業した場合、新たに専従者を追加する場合は、開業した日や専従者が追加された日から2か月以内に提出するようにしましょう。

なお、青色事業専従者給与の特例を受けるには、以下の条件をすべて満たす必要があります。

提出前に条件を満たしているか確認するようにしましょう。青色事業専従者給与の条件や白色申告の専従者控除との違いについては、こちらのページ「家族に給料支払って節税できる？青色事業専従者給与と白色申告の専従者控除の違い」でも詳しく解説しているので参考にしてみてください。

家族に支払う給与を経費に算入できると、大きな節税につながります。条件に該当する方は、青色事業専従者給与の適用を検討しましょう。

また、家族への給与の支払いなどの管理には、初心者でもかんたんに使える「やよいの青色申告 オンライン」の利用がおすすめです。ぜひ気軽にお試しください。