機能一覧
給与/年末調整の機能（弥生給与 Next） 給与・賞与業務、年末調整におけるデジタル化であらゆるコストを削減
給与・賞与 全プラン対応
給与・賞与計算の自動化
勤怠データや従業員情報から、支給額や控除額や保険料を自動計算します。転記の手間や計算ミスを削減。給与/賞与明細書のWeb配信
計算したデータをもとにキレイな給与・賞与明細書を自動で作成。
作成した明細書はオンラインで配布できるため、印刷や手渡しといった手間を省きます。
自社に適した給与規定の設定
所定労働日数・時間や時間単位、所得税の計算方法までカスタマイズできます。振込の効率化
計算した給与額をもとにファームバンキングデータ（FBデータ）の出力が可能です。一括振込ができるため、計算から振込までがスムーズです。
固定単価/計算単価の設定
毎月決まった金額を支給する場合にも、月によって支給額が変動する場合も問題なく給与計算に反映することができます。
賃金体系を表で管理されている場合、その金額を「単価テーブル」として登録することができます。明細項目の設定
「住宅手当」や「役職手当」など、給与（賞与）明細に必要な明細項目を作成できます。 また、カスタム計算式を使用すると事業所に合わせた独自の計算式も設定可能です。
給与・賞与明細の支給項目数は20件です。
勤怠・労務管理サービスとの連携
弥生の勤怠管理システムや労務管理システムはもちろん、他社のサービスとも連携が可能。
勤怠集計から給与計算、各種手続き業務まで、日々の運用を効率化します。給与/賞与仕訳の効率化
給与や賞与情報は、「弥生会計 Next(対応予定)」とデスクトップ版「弥生会計」「やよいの青色申告」用の仕訳データを出力することが可能です。給与計算から仕訳までをラクにします。
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API連携は、株式会社ヒューマンテクノロジーズが直接販売しているKING OF TIMEと、Touch On Time、オフィスステーション労務、弥生勤怠 Next/弥生労務 Nextで対応
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弥生勤怠 Nextはエントリー以上、弥生労務 Nextはベーシックプラン以上でご利用可能です。
年末調整 ベーシックライト ベーシック ベーシックプラス
各種控除申告書のWeb配布・回収
各種控除申告書は従業員にオンラインで配布・回収することができます。従業員はアンケート形式で、入力を進めることができ、迷うことなく対応できます。
記入内容に誤りがあった場合は、担当者が該当箇所を指定することができるため、従業員も迷わず修正することが可能です。これにより、やり取りの回数が削減できます。- ※
エントリーライト、エントリーも各種控除申告書のWeb配布・回収がご利用いただけます。
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年調年税額/還付徴収額の自動計算
回収した各種控除申告書と入力済みの給与データをもとに年税額を自動計算します。
ステップの多い計算フローがワンクリックで完了します。
法定調書の自動出力
計算した年税額をもとに源泉徴収票・法定調書合計表・給与支払報告書といった税務署、行政に提出が必要な書類を自動で作成します。
転記の手間や入力ミスを削減します。源泉徴収票のWeb配信
従業員への源泉徴収票配布がオンラインで完結します。
会計事務所、税理士事務所との業務連携
エントリーライト／エントリープランをご利用の方は、委託先の会計事務所と業務連携をするデータを作成できます。
各種控除申告書の回収後、更新された従業員情報をもとに、会計事務所などが後続業務を円滑に進められます。
また必要に応じて、会計事務所が利用する 「年調・法定調書の達人」シリーズ(NTTデータ社 )とも連携が可能です。
勤怠管理の機能（弥生勤怠 Next） 勤怠管理を効率化する機能が豊富だからあんしん
勤怠管理 エントリー ベーシックライト ベーシック ベーシックプラス
選べる打刻方法
無償でご利用いただけるパソコンでの打刻をはじめICカード、指静脈認証などの打刻を選択することができます。
Myレコーダー
各自の端末のWebブラウザから打刻
各自の端末で出退勤打刻
パソコン・スマートフォン・タブレットのWebブラウザで打刻する個人別のタイムレコーダーです。位置情報を取得するので在宅勤務時の打刻にもご活用いただけます。
価格：無料
クラウドタイムレコーダー
共用PCでクリック打刻
Webブラウザ上で簡単打刻
Webブラウザで所属ごとに発行されるURLにアクセスするだけで打刻でき、タブレットでもご利用いただけます。
価格：無料
パスワード認証
共用PCでクリック打刻
共用パソコンでパスワード入力
共用のパソコンに、あらかじめ設定したパスワードを各自が入力して打刻します。認証機器を使わない打刻方法です。
価格：無料
ICカード
ソニー製 非接触ICカードリーダー/ライター PaSoRi（パソリ）
毎日持ち歩くカードで打刻
PCに接続したICカードリーダーにICカードをタッチして打刻する方法です。各種交通系のFeliCaカード（Suica・PASMO・Edy）に加え、社員証やtaspoなどに使用されるMIFAREなども勤怠管理に使用できるため初期コストが低く抑えられます。
価格：1台4,400円（税込）
ICカード
スマート・ソリューション・テクノロジー製 ピットタッチ・プロ3
PC接続不要で利便性抜群
PC接続が不要なタッチパネル液晶搭載打刻専用端末です。固定の設置スペースをとらないため、柔軟に配置することが可能です。
価格：1台111,100円（税込）
指静脈
日立製作所製 指静脈認証装置（PC-KCA110）
セキュリティレベルの高い職種に対応
銀行や個人情報セキュリティロック等、セキュリティレベルの高い職種でもよく活用されている認証方法です。指紋認証と違い個体判別の際に怪我や、皮膚の状態に影響を受けずに認証を行える端末です。
価格：1台41,250円（税込）
ICカードタイプの打刻機で対応するカード
FeliCa規格（STANDARD、Liteなど）
例）eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon などMIFARE規格[Type-A]（ISO/IEC 14443 Type A）
例）社員証、taspo、など- ※
Type-Bは利用できません。
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各種ICカード及びIC搭載のスマートフォン全ての動作保証はしておりません。
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原則として過去利用していた打刻機の再利用は推奨しておりません。また弊社サポートの対象外となりますのでご注意ください。
残業時間の管理
残業時間のリアルタイム把握や、あらかじめ設定した基準残業時間の超過を可視化することができます。スケジュール/シフト管理
設定したスケジュール・シフトに対して勤務実績との差異の表示や、概算の人件費を合わせて管理することができます。
勤怠に関するワークフロー設定
勤怠のワークフローは最大5段階まで設定可能です。
従業員は、打刻時間の修正や、残業、休暇、スケジュールなどの申請を行うことができ、担当者は、打刻忘れや遅刻の申請などの申請承認をラクに処理することができます。休暇の管理機能
有休、代休、振休、企業独自の休暇を管理することができます。
さらに時間単位、半日単位での取得、有効期限といったさまざまなルールにも対応しています。
アラート/通知の設定
残業時間や遅刻回数などが一定の数値を超過している、あるいは打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出し従業員へアラートを出すことができます。
打刻漏れの防止や勤怠状況の改善を促します。給与計算への勤怠データ自動連携
弥生の勤怠管理システムで集計した勤怠データは、給与計算時に自動で反映することが可能です。
勤怠管理から給与計算までの面倒な計算・転記作業を削減します。
働き方改革への自動対応
有給休暇5日以上取得義務や時間外労働の上限規制、高度プロフェッショナル制度などの法改正に無料かつ自動で対応します。勤怠データの分析
時間外労働の把握や打刻時間と勤怠実態の差分表示など従業員の働き方を可視化することが可能です。
労務におけるリスクヘッジや生産性向上といった目的を持った分析ができます。
労務管理の機能（弥生労務 Next） 入社手続きや保険手続きなどの労務管理を早く、正確に
人事手続き
従業員情報の収集
入社時に必要な情報をパソコン・スマートフォンで従業員が入力。
情報の入口をデータ化し二度手間を解消します。
結婚、引っ越しなどによる身上変更申請もペーパーレス化します。雇用契約書
雇用契約書の合意、労働条件の通知・更新がオンラインで完結します。
テンプレート（Excel）を使用して、複数名の雇用契約書を一括で作成でき、複数の従業員が一斉に入社する際や、契約更新する際に、これまでよりもスムーズに雇用契約書の作成ができます。
また「任意の項目の追加」「項目名の変更」「レイアウトの並べ替え」ができ、雇用契約書のカスタマイズもできます。
さらに従業員が画面上で書面に合意する際、署名に使用する名前を入力でき、雇用契約書のPDFに押印マークを表示することや、雇用契約書を従業員へ公開する際、会社の電子印が押印された状態で公開できます。
従業員データ
本人情報、扶養家族情報、社会保険関係情報、緊急連絡先、通勤経路、定期情報、口座情報（給与振込）などが登録できます。従業員事前登録フォーム機能
入社前の従業員にエントリーフォームから事前情報を取得できます。
ワークフロー機能
稟議申請や出張申請などの情報を収集するためのフォーマットを自由に作成できます。
これまで紙でやり取りを行っていた情報を電子データで収集できます。
これによりペーパーレス化の実現、および業務効率化を大きく推進できます。
また、多数の申請内容をCSVファイルで出力し、一覧で確認でき、弥生労務 Nextから送信されるメール通知に、受信可否設定を行うことで、確認が必要なメールに限定して受信できるようになります。社会保険料一覧表
従業員ごとの社会保険料の一覧表を出力できます。
社会保険月額変更対象者検索
対象年月の4か月前支給分と3か月前支給分の固定的賃金に変更があり、変動月からの3か月間に支給された報酬の平均月額に該当する標準報酬月額と、従業員台帳に登録済みの標準報酬月額との等級差をチェックします。到達年齢対象者検索
任意の年齢に到達する従業員を検索できます。
手続き対象者のチェックに活用してください。
社会保険料決定通知書
従業員に社会保険料の変更や決定の通知書を作成できます。複数事業所管理
複数事業所登録にも対応しています。
従業員ごとに所属事業所を登録することもできます。
ホールディングス機能
自身の担当するグループ会社と、親会社との弥生労務 Nextの環境をつなぐことで、操作の際にログアウトとログインを繰り返すことなく、システムを操作できます。給与データインポート
労務手続き、給与明細発行に利用する給与データのインポートができます。
弥生給与 NextからのAPI連携、CSV形式に対応しています。賃金台帳として活用することもできます。
有期雇用・在留期限アラート機能
「雇用契約の更新時期の確認」や「在留資格の期間満了」について、対象の従業員に対して更新前までにアラートを通知できます。汎用データ出力機能
ご利用中の給与ソフトが弥生労務 Nextと連携していない場合でも、汎用データ出力用のテンプレートを事前に作成しておくことで、データ連携作業を簡易に行えるようになります。
労務手続き
自動データ入力
登録データから手続きに必要な情報を自動入力します。自動データ更新
手続きでデータが変更された場合の自動更新もできます。
電子申請
e-Gov・マイナポータル電子申請APIに対応しています。
手書き郵送と比べて大幅に業務工数を削減します。
一括申請・CSVファイル添付方式にも対応しています。
健康保険組合向けの電子申請にも対応しており、年金事務所と健康保険組合へまとめて電子申請できます。受信ボックス
電子申請手続きで発行される公文書のうち、従業員に渡すべきものについて、従業員に弥生労務 Nextを通じてファイルを送付できます。
従業員は、マイページの受信ボックス内で送付されたファイルを確認できます。
また管理者は送付したファイルを従業員が閲覧したかどうかを確認できます。
書面申請
90種類以上の社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険の様式に対応しています。対応イベント
入社/退職/扶養変更/氏名変更/住所変更/転勤/海外赴任/結婚/出産（休業開始・休業終了）/育児休業（休業開始・給付金申請・休業終了）/介護（休業・介護施設入退所）/死亡（本人・家族）/ケガ・病気（業務災害・通勤災害・療養費の請求・高額医療費・私傷病による欠勤）/労災保険特別加入/昇（降）給・手当変更/賞与支給/労働時間・日数変更（増加・減少）/60歳・70歳到達/高年齢雇用継続給付（給付金申請）/再雇用（60歳以上）/役員変更（就任・退任）/労働保険料申告/算定基礎届/紛失（健康保険被保険者証・年金手帳・健康保険高齢受給者証）/事業所に関する届出（設立・情報変更・廃止または休止）
出力可能な帳票一覧
弥生給与 Nextで対応可能な帳票
給与計算・年末調整
給与明細書
賞与明細書
給与明細一覧
賃金台帳
源泉徴収票
ファームバンキングデータ（FBデータ）
所得税徴収高計算書用資料
住民税徴収額一覧表
扶養控除申告書
保険料控除申告書
給与支払報告書
給与支払報告書（総括表）
法定調書合計表
社会保険・労働保険
算定基礎届（健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届）
月額変更届（健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届）
賞与支払届（健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届）
労働保険料集計表
労働保険料算定基礎賃金集計表
プランにより機能および対応可能な帳票は異なります。詳しくはこちら
電子申請を行う場合は弥生労務 Nextで対応可能です。ベーシックプランまたはベーシックプラスプランをご検討ください。
弥生勤怠 Nextで対応可能な帳票
勤怠管理
日別/月別/年別データ
タイムカード（集計データ）
年次有給休暇管理簿
従業員データ
弥生労務 Nextで対応可能な帳票
社会保険
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届
厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届（国保組合用）
健康保険被保険者資格証明書交付申請書
健康保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届
国民年金第3号被保険者関係届
厚生年金被保険者・国民年金第3号被保険者ローマ字氏名届
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届/70歳以上被用者不該当届
厚生年金保険被保険者資格喪失届/厚生年金保険70歳以上被用者該当届（70歳到達時）
健康保険・厚生年金保険被保険者資格等取得（喪失）連絡票
任意継続被保険者資格取得申出書
任意継続被保険者資格喪失申出書
任意継続被保険者被扶養者（異動）届
健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更（訂正）届
健康保険・厚生年金保険被保険者住所変更届
厚生年金保険特例加入被保険者資格取得申出書
厚生年金保険特例加入被保険者資格喪失申出書
健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書/変更（終了）届
健康保険出産手当金支給申請書
健康保険出産育児一時金支給申請書
健康保険出産育児一時金内払金支給依頼書・差額申請書
健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届
健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書（新規・延長）/終了届
健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届
介護保険適用除外等該当非該当届
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届
健康保険埋葬料（費）支給申請書
健康保険高額療養費支給申請書
健康保険限度額適用認定申請書
健康保険療養費支給申請書
健康保険傷病手当金支給申請書
基礎年金番号通知書再交付申請書
健康保険被保険者証再交付申請書
健康保険高齢受給者証再交付申請書
健康保険被保険者証回収不能届
健康保険・厚生年金保険新規適用届
健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更（訂正）届
健康保険・厚生年金保険事業所関係変更（訂正）届
健康保険・厚生年金保険適用事業所全喪届
健康保険・厚生年金保険被保険者所属選択・二以上事業所勤務届
健康保険・厚生年金保険一括適用承認申請書
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与不支給報告書
健康保険 資格確認書 交付申請書
健康保険・厚生年金保険被保険者区分変更届/厚生年金保険70 歳以上被用者区分変更届
厚生年金保険被保険者種別変更届
雇用保険
雇用保険被保険者資格取得届
雇用保険被保険者資格喪失届
雇用保険被保険者離職証明書
雇用保険被保険者転勤届
雇用保険育児休業等給付（育児休業給付金・出生後休業支援給付金）の申請（分割取得）
雇用保険育児休業等給付（出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金）の申請
育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金／出生後休業支援給付金支給申請書
雇用保険育児時短就業給付（育児時短就業給付金）の申請
雇用保険育児休業等給付（出生後休業支援給付金）の申請
高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
高年齢雇用継続給付支給申請書
介護休業給付金支給申請書
休業開始時賃金月額証明書
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書
外国人雇用状況届出書
雇用保険適用事業所設置届
雇用保険事業主事業所各種変更届
雇用保険被保険者関係届出事務等代理人選任・解任届
事業所非該当承認届
労働保険雇用保険被保険者関係届出事務等処理簿
雇用保険個人番号登録・変更届出書
雇用保険適用事業所廃止届
雇用保険被保険者期間等証明書
高年齢者雇用状況報告書
障害者雇用状況報告書
労働保険
労働保険年度更新申告
労働保険年度更新申告（建設の事業）
概算・増加概算・確定保険料申告書
概算・増加概算・確定保険料申告書（有期事業）
確定保険料・一般拠出金算定基礎賃金集計表
一括有期事業報告書（建設の事業）
一括有期事業総括表（建設の事業）
一括有期事業報告書（立木の伐採の事業）
保険関係成立届
名称・所在地等変更届
継続事業一括認可・追加・取消申請書
適用事業報告
継続事業一括変更/名称・所在地変更
労働保険料・一般拠出金還付請求書
確定保険料算定基礎賃金集計表（雇用保険）
労災保険
療養給付たる療養の給付請求書[様式第16号の3]
療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届［様式第16号の4］
療養給付たる療養の費用請求書[様式第16号の5（1）]
療養給付たる療養の費用請求書（薬局用）[様式第16号の5（2）]
療養給付たる療養の費用請求書（柔道整復師用）[様式第16号の5（3）]
療養給付たる療養の費用請求書（はり・きゅう・あんま）[様式第16号の5（4）]
休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書[様式第16号の6]
（通災）平均賃金算定内訳[様式第16号の6（別紙1）]
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の給付請求書【様式第5号】
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届[様式第6号]
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書［様式第7号（1）］
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書（薬局用）[様式第7号（2）]
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書（柔道整復師用）【様式第7号（3）】
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書（はり・きゅう・あんま）[様式第7号（4）]
休業補償給付支給請求書・複数事業労働者休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書[様式第8号]
労働者死傷病報告（休業4日以上）[様式第23号（第97条関係）]
労働者死傷病報告（休業4日未満）[様式第24号（第97条関係）]
総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告
定期健康診断結果報告
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告
有害な業務に係る歯科健康診断結果報告
有機溶剤等健康診断結果報告
じん肺健康管理実施状況報告
（業災）平均賃金算定内訳[様式第8号（別紙1）]
労働基準関連
時間外労働/休日労働に関する協定届（一般条項のみ）
時間外労働/休日労働に関する協定届（特別条項付き）
時間外労働/休日労働に関する協定届（研究開発）
時間外労働/休日労働に関する協定届（医師）
時間外労働/休日労働に関する協定届（建設業）
時間外労働/休日労働に関する協定届（自動車運転者）
1年単位の変形労働時間制に関する協定届
入社手続き関連
雇用契約書
会社指定の従業員との契約書（秘密保持契約など）
当年度 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書
通勤経路
給与振り込み口座
弥生給与 Nextの業務ごとの主な機能
給与計算
（弥生給与 Next）
給与計算
固定時間制
フレックス制、変形労働制、裁量労働制
社会保険・所得税額の計算
給与・賞与明細書の作成
Web給与明細
会計システム仕訳連携
勤怠システム連携
部門管理
FBデータ出力
年末調整
（弥生給与 Next）
Web年末調整申告書
年末調整計算
年税額、還付徴収税額の自動計算
法定調書作成
源泉徴収票、給与支払報告書、法定調書合計表
Web源泉徴収票
勤怠管理
（弥生勤怠 Next）
勤怠打刻
パソコン、スマートフォン、タブレット
ICカード
指静脈認証
勤怠管理
スケジュール・シフト管理
有休、休暇管理
勤怠アラート
残業時間管理
勤怠ワークフロー
打刻修正、休暇、残業の申請・承認
労務管理
（弥生労務 Next）
社会保険・労働保険
算定基礎届、月額変更届
賞与支払届
労働保険料集計表、労働保険料算定基礎賃金集計表
その他120種類以上の書類作成
入社/退社・その他手続き
入社・退社手続き、雇用契約書類等作成
協定届、就業規則の作成
定期健康診断結果報告書の作成
電子申請
作成書類の電子申請
弥生株式会社カスタマーセンター
- 受付時間
-
9:30～12:00/13:00～17:30
（土・日・祝日、および弊社休業日を除きます）
デスクトップソフト「弥生給与」「やよいの給与計算」の あんしん保守サポート終了に伴う「弥生給与 Next」についてのお問い合わせは こちらのページをご確認いただいたうえで専用窓口にお問い合わせください
クラウドサービス「弥生給与 Next」新規申し込みに関するお問い合わせ
-
電話でお問い合わせ
050-3388-1000（IP電話）
間違い電話が増えております！以下の点にご注意ください
- ※IP電話局番「050」の押し忘れ
- ※外線「0」発信は「0」の押し忘れ
-
メールでお問い合わせ
お問い合わせフォーム
翌営業日中にメールでご回答いたします。お問い合わせの内容によっては、お電話を差し上げる場合もございます。回答までお待ちください。
会計事務所/税理士事務所/社労士事務所の方向け
顧問先との「弥生給与 Next」のご利用（弥生PAP）に関するお問い合わせ
-
電話でお問い合わせ
03-5207-8857
受付時間 9:30～12:00 / 13:00～17:30
（土・日・祝日、および弊社休業日を除きます） -
フォームでお問い合わせ
お問い合わせフォーム
「弥生PAP」に関するお問い合わせはこちら。
翌営業日中にメール、またはお電話でご回答いたします。
- ※弥生PAP制度に社労士事務所の方もご入会いただけるようになりました。詳細はこちら
