APIインポートの注意点とエラー時の対応

インポートを実施するには以下の従業員設定が必要です。

「スキップされる理由」に記載されている内容を確認し、従業員設定を実施することでインポートが可能となります。

▼ 『弥生給与Next』にて、［従業員］ － 該当の従業員名をクリックし、以下の設定画面にて登録してください。

再度APIインポートを試してください。同じ事象が起きる場合は、時間をおいてから再度試してください。

再度API連携設定および、 『弥生給与 Next』側の登録（認証）を行ってください。

顧問先とデータ共有して、PAP側からAPI連携を行っていると、顧問先・PAPどちらからもAPIインポートが出来なくなります。

一度、API連携設定を解除し、顧問先からAPI連携設定をやり直してください。
顧問先からAPI連携設定を行うと、顧問先・PAPどちらからでもAPIインポートが可能となります。

取得しようとしている期間の勤怠データの値がない（0の値しかない）状況です。

以下の点を確認してください。

こちらは、上記の「APIインポートする上での注意点」の「勤怠管理サービスの締切日が一致させる」に関わる内容となりますので、再度設定の確認をお願いいたします。

［インポート設定］画面の「関連付けする明細項目の設定」にて未選択になっている明細項目が有る場合は、エラーメッセージが表示されます。

未選択になっている項目は勤怠データがインポートされません。
未選択の項目に勤怠データのインポートをしなくて良い場合は、「このままインポート」をクリックし先に進んでください。

以下のインポートに必要な従業員設定がされておらず、インポート可否欄が×となっている

インポート可否欄に記載されているエラーを確認し、下記の通り従業員設定をお願いします。

▼ 『弥生給与 Next』にて、［従業員］ － 該当の従業員名をクリックし、以下の設定画面にて登録してください。