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自社に合った「残業計算パターン」解説

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細項目管理］をクリックします。
3．［支給］枠を開きます。
4．「普通残業手当」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

従業員メニューから、それぞれの単価金額を設定します。

1．［従業員］をクリックします。
2．設定を行う従業員名をクリックします。
3．［固定単価］をクリックします。
4．「時給単価」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．「単価」に金額を入力して［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［固定単価・計算単価管理］をクリックします。
3．［計算単価］タブをクリックします。
4．［計算単価項目を追加］をクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細項目管理］をクリックします。
3．［支給］枠を開きます。
4．「普通残業手当」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

12か月の平均として使用する「所定労働日数・時間」を設定します。

1．［設定］ー［給与規定］をクリックします。
2．「所定労働日数・時間」を設定して、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［固定単価・計算単価管理］をクリックします。
3．［計算単価］タブをクリックします。
4．［計算単価項目を追加］をクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細項目管理］をクリックします。
3．［支給］枠を開きます。
4．「普通残業手当」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

下記サポート情報にて手順をご確認ください。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［固定単価・計算単価管理］をクリックします。
3．［計算単価］タブをクリックします。
4．［計算単価項目を追加］をクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細項目管理］をクリックします。
3．［支給］枠を開きます。
4．「普通残業手当」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．下記内容で設定し、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［固定単価・計算単価管理］をクリックします。
3．［固定単価項目を追加］をクリックします。
4．「(例)みなし残業」と入力し、［保存］ボタンをクリックします。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細項目管理］をクリックします。
3．［支給］枠を開きます。
4．［明細項目を追加］をクリックします。
5．下記内容を設定し、［保存］ボタンをクリックします。

下記操作を行うことで、給与明細に「みなし残業代」が印字されます。

1．［設定］ー［明細設定］をクリックします。
2．［明細書レイアウト管理］をクリックします。
3．［支給］列の「未選択」をクリックします。
4．リストから「(例)みなし残業代」を選択します。
5．［＝］をドラッグして項目の並びを調整します。
6．［保存］ボタンをクリックします。

従業員メニューから、それぞれの単価金額を設定します。

1．［従業員］をクリックします。
2．設定を行う従業員名をクリックします。
3．［固定単価］をクリックします。
4．「(例)みなし残業」右横の［歯車］ボタンをクリックします。
5．「単価」に金額を入力して［保存］ボタンをクリックします。