【弥生勤怠 Next】「やりたいこと」から探せる！
シーン別サポート情報ガイド
「サポート情報を見ても、どの記事に自分の知りたいことが書かれているか分からない…」
そんなお困りの声にお応えして、よくある「こんな時どうする？」「これがやりたい！」という具体的なシーンから、
目的のFAQやサポート情報を見つけられるガイドを作成しました。
ご自身の状況に当てはまる項目を探して、対象のサポート情報をご確認ください。
ログイン・課金対象
『弥生勤怠 Next』へログインができない
『弥生勤怠 Next』へログインするには、弥生IDではなく専用のログインIDが必要です。
専用のログインIDは、アカウント発行時に自動送信されるメールから確認することができます。
また、ログインに必要なパスワードは、アカウント発行後72時間以内に設定を行います。
72時間の期限を過ぎた場合は、ログイン画面より再設定が可能です。
弥生IDで『弥生勤怠 Next』にログインできるように変更したい
従量課金の対象となるケースや内容を確認したい
有給休暇関連
『弥生勤怠 Next』導入時に既に付与している有給残日数を登録したい
これから付与する有給休暇を設定したい
項目設定
複数の項目を合計した集計項目を作成したい
（例）
『弥生勤怠 Next』の「所定時間」と「所定外時間」を合計して
『弥生給与 Next』に「総労働時間」としてAPIインポートするための集計項目を作成したい
『弥生給与 Next』にAPIインポートすることを目的としたカスタム項目の設定例については
下記サポート情報の「事前準備」に記載の表をご確認ください。
［月別データ］・［日別データ］・［タイムカード］に必要な項目のみ表示させたい
集計関連
出勤・退勤予定や休憩時間などのスケジュールを予めパターン化して細やかな集計をしたい
（例）
定時以外は残業時間として集計したい
「遅刻」「早退」を正確に自動集計したい
12時～13時など、決まった時刻に自動で休憩を計上したい
「法定休日」や「法定外休日」を設定して休日労働を正しく集計したい
タイムカードにチェックボックスを設けて、任意の項目をカウントできるようにしたい
（例）
夜勤回数をカウントしたい
賄いやお弁当代をカウントしたい
通勤費の計算のために、出社回数をカウントしたい
本機能を利用するには、事前にサポートセンターへ「スケジュール汎用フラグ機能」の追加をご依頼いただく必要があります。
月のみなし残業を設定したい
「みなし残業超過分＝総残業時間－みなし残業時間」の計測をするためには、カスタム項目の作成が必要です。
詳細につきましては、上記サポート情報の「月別データカスタム表示項目」をご参照ください。
集計時間があわない場合にまず何を確認したらよいか
（例）設定を修正したが残業時間があわない
勤怠計算に影響する設定（雇用区分設定や、パターン設定など）を変更した場合、それだけでは過去の集計データには適用されません。
「勤怠データ再計算」を実施することで解消するケースがあります。
申請・アラート機能
遅刻・休暇時に証明書ファイルをアップロードする機能がほしい
（例）
電車遅延で遅刻した際に、遅延証明書を提出してもらいたい
病欠の際は、診断書を提出してもらいたい
遅延証明書をアップロードする場合（打刻申請をする際に証明書を提出してもらう場合）
上記サポート情報の「目次」から「申請承認設定」をクリックし
表の「打刻申請のファイルアップロード」をご参照ください。
診断書をアップロードする場合（休暇申請の際に診断書を提出してもらう場合）
上記サポート情報の「目次」から「各項目について」をクリックし
表の「⑪：休暇申請の際のファイルアップロード」をご参照ください。
月の残業時間が45時間を超えそうになった場合にアラートを出したい
『弥生給与 Next』への連携
『弥生給与 Next』への連携方法は、APIインポートとCSVインポートの2種類です。
それぞれのメリットを確認し、各連携方法に必要なサポート情報を確認しましょう。
【APIインポートのメリット】
事前に連携設定を済ませておけば、給与支給手続き画面のボタン操作のみで直接勤怠データを取り込める
CSVファイルのエクスポートやアップロードといった操作の手間を省くことができる
【CSVインポートのメリット】
下記APIインポートでは対応できないデータの取り込みが可能です。
給与の締め日と支給日が月をまたぐ場合（末日締め・翌月払い等で、給与側が「支給日基準」に設定されている場合）の対象期間のデータ
任意の期間（例：前月21日から当月20日までなど）を指定してのデータ取り込み
APIインポートで連携する流れを確認したい
1『弥生勤怠 Next』で勤怠締めをする
締め作業の前に、打刻漏れなどの「エラー勤務」がないか確認しましょう。
2『弥生給与 Next』でAPIインポートを実施する
CSVインポートで連携する流れを確認したい
1『弥生勤怠 Next』で勤怠締めをする
勤怠の締め作業を行っていなくても、CSV連携すること自体は可能です。
ただし、給与計算後に勤怠データが変更され、結果と実績が合わなくなるリスクを防ぐため、連携前の締め作業を推奨します。締め作業の前に、打刻漏れなどの「エラー勤務」がないか確認しましょう。
2『弥生勤怠 Next』でCSVファイルをエクスポートする
事前にレイアウトの設定が必要です。
一度レイアウトを設定すると、次回以降は同じレイアウトで出力できます。
3『弥生給与 Next』でCSVファイルをインポートする
上記サポート情報の手順4 「インポート元の形式」は、「KING OF TIME」を選択します。
