初期設定方法～明細作成を始める前に必要な設定項目～

[設定] － [事業所情報]にて、必要な設定項目をご案内します。

事業所名のみ必須項目です。
住所や電話番号は、必要に応じて入力します。

明細に表示する「労働時間」や「普通残業時間」などの時間表記方法を選択できます。違いは以下の通りです。

給与明細やその他手続きに表示される「○○年○月支給分」などの年表記を和暦または西暦から選びます。

給与／賞与支給手続きの名称を、基準日に合わせて変更できます。
設定はいつでも変更できますが、作成済みの手続きには設定後の内容が反映されないため、事前に設定することをおすすめします。

支給項目・支給減額項目・控除項目それぞれの1円未満の端数処理方法を設定します。

給与規定などに基づき該当時期を選択します。

「支給・控除項目」と同様に確認・変更します。

所得税の計算方法を選択します。

「毎月の労働日数によって通勤費支給額が異なる」場合など、通勤費の日額計算に用いる勤怠項目を選択します。

締切日・支給日を設定できます。
支給形態ごとや支店ごとなど、それぞれで締切日・支給日が異なる場合は、［項目を追加］から設定します。
設定した締切日・支給日は下記「従業員種別」にて支給形態ごとに設定します。

正社員／アルバイト／パートなど支給形態ごとに従業員種別を作成できます。

保険適用事業所名にて事業所名が記載されているため、右側の歯車マークをクリックします。

表示された画面内の各保険加入状況（「～に加入している」）をONにすると、明細に表示される保険料が自動計算されます。

健康保険制度を「協会けんぽ」「健康保険組合」から選択します。

厚生年金保険に加入している場合、「厚生年金保険に加入している」をオンにすると、自動的に料率が入力されます（料率の設定は不要です）。