弥生給与 Next:勤怠管理

就業規則にあわせて柔軟に管理
弥生のクラウド勤怠管理システム

ITreview Best Software in Japan 2025 1位受賞※3 Rookie of the Year

弥生勤怠 Nextを動画でわかりやすく解説

弥生勤怠 Next

弥生勤怠 Nextでは、従業員の打刻と勤怠管理が行えます。集計された勤怠情報は、弥生給与 Nextとデータ連携することで、スムーズに給与計算まで完了。弥生給与 Nextをご利用のお客さまはセットでお使いいただけます

  • エントリープラン以上をご利用のお客さまが対象となります。

複雑な就業規則に合わせた勤怠管理
手書き・Excelだと膨大な作業時間が掛かります

弥生勤怠 Nextを活用した勤怠管理業務

勤怠管理業務を効率化する3つの特長

会社に合わせた柔軟な打刻方法

選べる!貴社にぴったりな打刻手段

パソコン、スマートフォン、ICカード、指静脈認証など、会社の環境や、従業員の働き方に合わせて打刻手段を選ぶことができます。
位置情報取得や不正打刻防止など、正確な勤怠管理を実現します。

Myレコーダー

各自の端末のWebブラウザから打刻

各自の端末で出退勤打刻

パソコン・スマートフォン・タブレットのWebブラウザで打刻する個人別のタイムレコーダーです。位置情報を取得するので在宅勤務時の打刻にもご活用いただけます。

価格:無料

クラウドタイムレコーダー

共用PCでクリック打刻

Webブラウザ上で簡単打刻

Webブラウザで所属ごとに発行されるURLにアクセスするだけで打刻でき、タブレットでもご利用いただけます。

価格:無料

パスワード認証

共用PCでクリック打刻

共用パソコンでパスワード入力

共用のパソコンに、あらかじめ設定したパスワードを各自が入力して打刻します。認証機器を使わない打刻方法です。

価格:無料

ICカード

ソニー製 非接触ICカードリーダー/ライター PaSoRi(パソリ)

毎日持ち歩くカードで打刻

PCに接続したICカードリーダーにICカードをタッチして打刻する方法です。各種交通系のFeliCaカード(Suica・PASMO・Edy)に加え、社員証やtaspoなどに使用されるMIFAREなども勤怠管理に使用できるため初期コストが低く抑えられます。

価格:1台4,400円(税込)

ICカード

スマート・ソリューション・テクノロジー製 ピットタッチ・プロ3

PC接続不要で利便性抜群

PC接続が不要なタッチパネル液晶搭載打刻専用端末です。固定の設置スペースをとらないため、柔軟に配置することが可能です。

価格:1台111,100円(税込)

指静脈

日立製作所製 指静脈認証装置(PC-KCA110)

セキュリティレベルの高い職種に対応

銀行や個人情報セキュリティロック等、セキュリティレベルの高い職種でもよく活用されている認証方法です。指紋認証と違い個体判別の際に怪我や、皮膚の状態に影響を受けずに認証を行える端末です。

価格:1台41,250円(税込)

ICカードタイプの打刻機で対応するカード

  • FeliCa規格(STANDARD、Liteなど)
    例)eLIO、Suica、TOICA、Icoca、PiTaPa、Pasmo、楽天Edy、nanaco、waon など

  • MIFARE規格[Type-A](ISO/IEC 14443 Type A)
    例)社員証、taspo、など

    • Type-Bは利用できません。

    • 各種ICカード及びIC搭載のスマートフォン全ての動作保証はしておりません。

  • 原則として過去利用していた打刻機の再利用は推奨しておりません。また弊社サポートの対象外となりますのでご注意ください。

勤務形態に合わせた管理

導入がスムーズ!あらゆる就業規則に対応の勤怠管理

シフト管理やフレックス・変形労働制といった様々な勤務形態に対応。
システム導入のために就業規則を変更する必要はありません。
また各従業員ごとに勤務スケジュール作成や自社のルールに沿った休暇管理が可能です。

勤怠情報の漏れの防止

勤怠漏れ防止!充実した機能であんしん

残業時間や遅刻回数等が設定した一定の数値を超過している場合はアラートの設定が可能です。
また打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出できます。

導入前後の変化 導入前 勤怠収集/集計 40時間/月 導入後 60%削減 勤怠収集/集計 16時間/月

勤怠管理を効率化

勤怠管理の業務工数を最大60%削減

従来Excelや紙で勤怠管理を行っていた 企業では、月間40時間の業務が16時間に短縮。
60%削減 の実績があります。

  • 本データは、2025年7月実施アンケート(回答数700件程度)から抽出した従業員10~20名規模の利用事例です。

  • 導入後のデータは「弥生給与 Next」を導入した後の、一か月あたりのおおよその作業時間です。

  • 企業によって、削減効果は異なる場合がございます。

弥生勤怠 Nextの機能

豊富な打刻方法

勤怠管理

勤怠ワークフロー

給与ソフト連携

アラート・通知機能

データ分析

豊富な打刻方法

自社の環境に合った打刻手段が選べます

パソコン、スマートフォン、ICカードなど、従業員の働き方に合わせて打刻手段を選ぶことができます。
位置情報取得や不正打刻防止など、正確な勤怠管理を実現します。

勤怠管理

自社の就業規則に合わせた勤怠管理ができるから、導入がスムーズ

システム導入のために就業規則を変更する必要はありません。
紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理はもちろん、シフト管理やフレックス・変形労働制といった様々な勤務形態からもスムーズに移行可能です。

勤怠ワークフロー

申請の承認ルートは自由に設定できます

最大5段階で承認者の設定が可能です。また、同一レベルの承認者を複数名登録できるため、代理承認も簡単に行えます。
さらに申請の項目ごとに承認ルートの変更も可能です。

給与ソフト連携

勤怠データを給与計算へ自動連携。打刻集計ミスの心配から解放されます

勤怠データは給与計算時に自動連携されます。手計算や転記による計算ミスの不安から解放されます。
また残業時間や休暇なども自動計算されるので作業効率化を実現できます。

アラート・通知機能

一定の値に過不足があった場合アラート表示が可能

残業時間や遅刻回数等が一定の数値を超過している、あるいは打刻忘れや欠勤等で不足している勤怠を抽出し確認することができます。
このアラート機能を活用することにより、未然に働き過ぎを察知でき、すばやい対処が可能になります。

弥生給与 Nextなら
勤怠・給与・労務業務がこれひとつで完結

それだけじゃない、選ばれる理由

弥生の会計ソフト連携

弥生会計 Next、弥生会計・やよいの青色申告に給与データの連携が可能です。給与から会計業務をラクにします。

多様なプラン体系

年調の外部委託有無、勤怠・労務業務の自社対応有無といったニーズに合わせてプランを選択することができます。

手厚いサポート

業務に精通した専門スタッフが製品の導入や操作方法を案内します。

多くのお客様にご支持いただいています

「ITreview Best Software in Japan 2025 」においてTOP100に選出されるとともに、Rookie of the Year部門で1位を受賞※3
今後注目の新しいSaaSとして注目されています

  • ※3

    ビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview(アイティレビュー)」上で、新たに日本市場に登場した製品のうち、ユーザーからの評価を多く得た製品に送られるRookie of the Yearを受賞。
    (2025年5月28日)-アイティクラウド株式会社調べ

弥生給与 Next

給与・勤怠・労務をまるっとラクに

20名以上の事業者に
おすすめ

20名未満の事業者に
おすすめ

弥生給与 Nextの業務ごとの主な機能

給与計算
(弥生給与 Next)

給与計算

  • 固定時間制

  • フレックス制、変形労働制、裁量労働制

社会保険・所得税額の計算

給与・賞与明細書の作成

Web給与明細

会計システム仕訳連携

勤怠システム連携

部門管理

FBデータ出力

年末調整
(弥生給与 Next)

Web年末調整申告書

年末調整計算

  • 年税額、還付徴収税額の自動計算

法定調書作成

  • 源泉徴収票、給与支払報告書、法定調書合計表

Web源泉徴収票

勤怠管理
(弥生勤怠 Next)

勤怠打刻

  • パソコン、スマートフォン、タブレット

  • ICカード

  • 指静脈認証

勤怠管理

  • スケジュール・シフト管理

  • 有休、休暇管理

  • 勤怠アラート

  • 残業時間管理

勤怠ワークフロー

  • 打刻修正、休暇、残業の申請・承認

労務管理
(弥生労務 Next)

社会保険・労働保険

  • 算定基礎届、月額変更届

  • 賞与支払届

  • 労働保険料集計表、労働保険料算定基礎賃金集計表

  • その他120種類以上の書類作成

入社/退社・その他手続き

  • 入社・退社手続き、雇用契約書類等作成

  • 協定届、就業規則の作成

  • 定期健康診断結果報告書の作成

電子申請

  • 作成書類の電子申請

弥生給与 Next製品に関するよくある質問(Q&A)

プラン・支払い方法・問い合わせ先

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)の導入時に利用できる『助成金・補助金』はありますか?

弥生勤怠 Nextの導入時に活用できる助成金・補助金については、制度の運用状況や事業者さまの要件によって異なります。最新の情報については、ご検討時にお問い合わせください。

利用環境・事業所データ

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)の『セキュリティ』は万全ですか?生体認証やPCログの取得には対応していますか?

ご安心ください。弥生勤怠 Nextは、信頼性の高いインフラのもと、通信やデータの暗号化、リアルタイムの脅威監視など、強固なセキュリティ対策を講じています。打刻方法はパソコン・スマートフォン・ICカードなどから選択でき、位置情報の取得や不正打刻防止機能にも対応しています。生体認証は指静脈に対応しています。なお、PCログ取得については現時点では対応しておりません。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『スマホアプリ』に対応していますか?

弥生勤怠 Nextは、スマートフォンのWebブラウザから打刻や勤怠確認が行えます。専用アプリのインストールは不要で、いつでもどこでも打刻できる手軽さが特長です。位置情報の取得や不正打刻防止機能もご利用いただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『タブレット(iPadなど)』でも利用できますか?

はい、弥生勤怠 Nextはタブレット端末のWebブラウザからもご利用いただけます。iPadなどを共用のタイムレコーダー代わりに設置することで、店舗や現場での打刻運用にもご活用いただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『LINE』から打刻できますか?

現時点では、LINEからの直接打刻には対応しておりません。弥生勤怠 Nextでは、パソコン・スマートフォン・ICカードなど複数の打刻手段をご用意しており、従業員の働き方に合わせて柔軟に運用いただけます。

機能・メリット

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『小規模企業・ベンチャー企業』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは事業規模を問わずご利用いただけます。少人数からスタートしてもスムーズに導入でき、事業の成長に合わせて従業員数を増やすことも可能です。リソースの限られたスタートアップやベンチャー企業のバックオフィス業務を効率化します。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『中小企業』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは中小企業さまに最適なクラウド勤怠管理ソフトです。紙のタイムカードやExcel管理からの移行はもちろん、シフト制・フレックス・変形労働制などさまざまな勤務形態にも対応しており、就業規則を変更することなく導入いただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『大手企業』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは、最大5段階の承認設定や複数の打刻手段に対応していますので、組織規模が一定以下の企業さまであれば幅広くご活用いただけます。大規模組織特有の要件については、事前にご相談ください。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『個人事業主・少人数事業者』でも利用できますか?

はい、弥生勤怠 Nextは少人数の事業者さまでもご利用いただけます。「弥生給与 Next」のエントリープラン以上の有償プランに付帯しており、従業員数に応じて柔軟に運用いただけます。すべての機能を最大2か月無料でお試しいただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『派遣社員の勤怠管理』にも対応していますか?

弥生勤怠 Nextは雇用区分を複数設定できるため、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の従業員を一元管理できます。雇用形態ごとに異なる勤務ルールの設定にも対応しています。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『テレワーク・リモートワーク・在宅勤務』にも対応していますか?

弥生勤怠 Nextはテレワーク・リモートワーク・在宅勤務にもしっかり対応しています。パソコンやスマートフォンから場所を問わず打刻が可能で、位置情報の取得や不正打刻防止機能も活用いただけます。多様な働き方の勤怠を、ひとつのシステムで一元管理できます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『変形労働時間制・スーパーフレックス・中抜け勤務』にも対応していますか?

弥生勤怠 Nextはフレックス制・変形労働時間制・裁量労働制など、多様な勤務形態に対応しています。中抜けの記録もきちんと管理でき、就業規則を変更することなく、自社の運用に合わせて導入いただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)を『導入する目的・得られる費用対効果』を教えてください。

弥生勤怠 Nextを導入いただくと、紙のタイムカードやExcelによる集計作業から解放され、勤怠データの自動集計や有給管理を効率化できます。さらに「弥生給与 Next」とAPI連携することで、勤怠データの転記不要で給与計算まで完了するため、業務時間とミスを大幅に削減できます。導入企業さまの中には、勤怠業務にかかる時間が従来の約1/5に短縮された事例もございます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『経費精算』にも対応していますか?

弥生勤怠 Nextは、打刻・勤怠管理・休暇管理に特化したサービスです。経費精算については、別途「弥生会計 Next」の経費精算機能(ベーシックプラン以上)でご利用いただけます。

業種別

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『医療機関・病院』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは医療機関や病院でもご利用いただけます。夜勤を含むシフト制や変形労働時間制にも対応しているため、看護師・医療スタッフなど多様な勤務形態を管理する現場でも活用できます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『建設業』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは建設業の方にもご利用いただけます。スマートフォンからの打刻や位置情報の取得に対応しているため、本社・支店・現場と勤務場所が分かれる業務でもスムーズに勤怠管理が行えます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『飲食業(飲食店)』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは飲食店の勤怠管理にも適しています。シフト管理や複数の打刻手段(タブレットの共用打刻など)に対応しているため、アルバイト・パートのスタッフが多い店舗運営でもかんたんにご利用いただけます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『小売業(小売店)』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは小売店の勤怠管理にもご活用いただけます。シフト制や複数の打刻手段に対応しているため、店舗ごとに異なる勤務体系にも柔軟に対応可能です。集計された勤怠データは、給与計算ソフト「弥生給与 Next」とAPI連携することで給与業務まで効率化できます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『学校(大学など)』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは、学校教職員の勤怠管理にもご利用いただけます。複雑な勤務形態にも対応していますが、教育機関特有の運用要件がある場合は、事前にご確認ください。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『農業』でも利用できますか?

はい、弥生勤怠 Nextは農業を営む事業者さまにもご利用いただけます。スマートフォンや位置情報を活用した打刻が可能なため、屋外作業や圃場間の移動が多い現場でも勤怠管理を効率化できます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『介護施設』でも利用できますか?

はい、弥生勤怠 Nextは介護施設でもご利用いただけます。夜勤を含むシフト制や複数の雇用区分の管理に対応しているため、介護スタッフの多様な勤務形態をひとつのシステムで管理できます。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『地方自治体・国家機関』でも利用できますか?

弥生勤怠 Nextは、主に民間の中小企業さまを対象としたクラウド勤怠管理ソフトです。公的機関特有の要件がある場合は、事前にご相談いただけますと幸いです。

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『運送会社・送迎サービス事業者』でも利用できますか?

はい、弥生勤怠 Nextは運送会社や送迎サービスの事業者さまにもご利用いただけます。スマートフォンからの打刻や位置情報の取得に対応しているため、運行ルート上での打刻管理にもご活用いただけます。

連携

弥生給与 Nextの勤怠管理機能(弥生勤怠 Next)は『他のシステムと連携』できますか?

はい、弥生勤怠 Nextは「弥生給与 Next」とのAPI連携に対応しており、勤怠データを給与計算にスムーズに反映できます。また、給与計算機能を通じて、弥生会計Next・デスクトップ版の弥生会計・やよいの青色申告との連携も可能です。

弥生のクラウド給与ソフトの導入事例

給与計算お役立ち情報

弥生株式会社カスタマーセンター

受付時間

9:30~12:00/13:00~17:30

(土・日・祝日、および弊社休業日を除きます)

デスクトップソフト「弥生給与」「やよいの給与計算」の あんしん保守サポート終了に伴う「弥生給与 Next」についてのお問い合わせは こちらのページをご確認いただいたうえで専用窓口にお問い合わせください

  • あんしん保守サポートにご加入中のお客さま

    電話でお問い合わせ

    0120-057-841

    メールでお問い合わせ

  • あんしん保守サポートにご加入されていないお客さま

    電話でお問い合わせ

    050-3388-1000(IP電話)

    メールでお問い合わせ

クラウドサービス「弥生給与 Next」新規申し込みに関するお問い合わせ

会計事務所/税理士事務所/社労士事務所の方向け
顧問先との「弥生給与 Next」のご利用(弥生PAP)に関するお問い合わせ

  • ※弥生PAP制度に社労士事務所の方もご入会いただけるようになりました。詳細はこちら