「弥生給与 Next」利用規約（以下「本規約」といいます。）は、弥生株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する「弥生給与 Next」（第2条第2項に定義します。）について、当社が定める「弥生関連サービス基本利用規約」及び「「弥生 Next」利用規約」（以下「基本利用規約等」と総称します。）とともに適用されます。お客様が本規約に同意することにより、当社とお客様との間で本規約を内容とする契約が成立します。

本規約は、「弥生給与 Next」に関し、当社とお客様との権利義務関係を定めることを目的とします。

本規約に規定のない事項については基本利用規約等が適用され、基本利用規約等の内容が本規約と異なる場合には、本規約の内容が優先して適用されます。また、「弥生給与 Next」により当社製品と連携する他社サービスについては、本規約は適用されず、各連携サービス提供元の定める規約等によるものとします。

「利用契約」とは、本規約（当社とお客様の個別の合意を含み、以下においても同様とします。）により、当社とお客様の間で締結する、「弥生給与 Next」の利用にかかる契約をいいます。

「弥生給与 Next」とは、当社によって「弥生給与 Next」で提供されるソフトウェアサービス及びこれに関連するサポートサービスをいいます。また、お客様が最初に「弥生給与 Next」のライセンスを取得した後で当社によって提供される「弥生給与 Next」のアップデート、アドオン、コンポーネント、Webサービス、スマートフォンアプリ及び追加機能もこれに含みます（これらについて別途、使用許諾契約書、利用規約又は利用条項等が添付されている場合はその規定が優先します。）。

お客様が基本利用規約等及び本規約の定めに従うことを条件として、当社はお客様に対し、基本利用規約等に定める内容で「弥生給与 Next」にアクセス又は利用することを許諾します。

お客様は、当社が定める方法に従い、「弥生給与 Next」の一部の機能を当社が提供するスマートフォンアプリにより利用することができます。この場合、お客様は、同一の事業者データについて、コンピュータとスマートフォンのいずれからでも、「弥生給与 Next」を利用することができます。

お客様又は利用者が「弥生給与 Next」を国外より利用する場合、「弥生給与 Next」の一部機能・サービスが制限される場合があります。

「弥生給与 Next」には、お客様が利用できるソフトウェアサービス及びこれに関連するサポートサービスの内容等に応じた、複数のプランが設定されます。お客様は、「弥生給与 Next」の利用に際して、いずれかのプランを選択するものとします。ただし、「弥生勤怠 Next」又は「弥生労務 Next」との併用の有無等により、選択できるプランに制限があります。選択できるプラン及び各プランの詳細は、本サイト又はマイポータル等で確認できるものとします。

お客様は、「弥生給与 Next」の利用に際して、前項のいずれかのプランを選択するものとします。ただし、「弥生勤怠Next」の「勤怠 Nextベーシックプラン」を利用するお客様が、「弥生給与 Next」を併用する場合には、利用契約プランを、給与 Nextベーシックプラン又は給与 Nextベーシックプラスプランのいずれかに変更するものとし、「弥生勤怠Next」の「勤怠 Nextベーシックプラスプラン」を利用するお客様が、「弥生給与 Next」を利用する場合には、利用契約プランを、給与 Nextベーシックプラスプランに変更するものとします。

各プランの詳細は、本サイト又はマイポータル等で確認できるものとします。

プランのうち、利用料金が有料に設定されているものを「有償プラン」とも表現し、「無料体験プラン」及び「無料プラン」は「無償プラン」とも表現します。

「弥生給与 Next」の「有償プラン」の利用契約は「年契約」又は「月契約」とします。

「年契約」の当初の契約期間は、本規約に別途の定めがある場合を除いて、申込日から、当該申込日が属する月の13ヶ月目の末日までとし、更新後の契約期間は1年間とします。

「月契約」の当初の契約期間は、本規約に別途の定めがある場合を除いて、申込日から申込日が属する月の翌月末日までとします。ただし、「無料プラン」、「無料体験プラン」から「有償プラン」に移行した場合は、契約期間は移行日が属する当月から当月末日までとします。

年契約をご契約中のお客様は、契約期間終了月の前月末日までに、利用契約の更新をしない旨を当社が別途定める方法で申し入れることができ、当該申入れを行った場合、契約期間終了月の翌月1日から「無料プラン」に移行するものとします。

年契約は、契約期間終了月の前月末日までに、前項に定める利用契約を更新しない旨の申入れがなされていない場合、自動で契約が更新されるものとします。この契約更新にあたり、更新後の利用料金が発生する場合には、当社は、当社が別途定める規定に従い、お客様が登録している決済情報に基づき、自動で利用契約更新後の利用料金を決済するものとします。

月契約をご契約中のお客様は、契約期間終了日までに、利用契約の更新をしない旨を申し入れることができ、当該申入れを行った場合、契約期間終了日が属する月の翌月1日から「無料プラン」に移行されるものとします。

月契約は、契約期間終了日までに、利用契約を更新しない旨の申入れがなされていない場合、自動で契約が更新されるものとします。この契約更新にあたり、更新後の利用料金が発生する場合には、当社は、当社が別途定める規定に従い、お客様が登録している決済情報に基づき、自動で利用契約更新後の利用料金を決済するものとします。

当社は、第2項及び第4項の契約更新にあたり、事前に年契約又は月契約をご契約中のお客様に対して、メール及びアプリケーション内の機能などを通じて、契約更新の案内を行うものとします。

第2項及び第4項の利用料金の決済にあたり、正常に決済が完了されなかった場合、当社はお客様に対してメール及びアプリケーション内の機能などを通じて、決済手続きの案内を行うものとします。お客様は当案内に基づき、決済処理を行うものとします。

お客様は、ライセンス数の追加及び利用契約プランのアップグレードを随時申し込むことができるものとします。

当社は、お客様が「弥生給与 Next」の利用契約プランのアップグレードに際して、利用申込みを行った内容に基づき、利用料金を算定し、申込みの際のウェブサイトにて、利用料金・契約期間を提示するものとします。

お客様は、利用契約プランのアップグレードに際して、第2項で定められた利用料金を、お客様の選択した決済方法で支払うものとします。

お客様は、ライセンス数を追加した場合、当社が事前に提示した算定方法に基づき算定される利用料金を、お客様の選択した決済方法で支払うものとします。

第4条第1項に定める利用契約プランのダウングレード（同項において前号に定める利用契約プランへの変更を指します。）については、年契約を締結されているお客様は、契約期間終了月の前月末日までに翌年度の契約変更を申し込むことができるものとします。

第4条第1項に定める利用契約プランのダウングレードについては、月契約を締結されているお客様は、随時申し込むことができ、翌月から適用されるものとします。

前各項の規定にかかわらず、以下の各号のいずれかに該当する場合には、お客様は第1項、第4項又は第5項の契約変更をすることができないものとします。

お客様は、「弥生給与 Next」の「無料体験プラン」に係る利用契約（以下、「無償体験契約」といいます。）を締結した場合、申込日から申込月の翌月末日までの間（ただし、2025年11月5日以前に申込みされたお客様については、申込日から申込月の翌々月末日までの間）（以下、「無料体験期間」といいます。）、「弥生給与 Next」の「無料体験プラン」を無償で利用できるものとします。

お客様は、無料体験期間中に「有償プラン」への契約変更が行われない場合、無料体験期間終了の翌月1日から、自動的に「無料プラン」に変更されるものとします。

お客様が無料体験期間を満了（「有償プラン」への契約変更により無料体験期間が終了する場合を含みます。）又は解約した場合、再度無償体験契約の申込みを行うことはできません。

お客様が、「弥生給与 Next」の無償体験契約を締結せずに「有償プラン」の利用契約を締結した場合は、「無料体験プラン」により「弥生給与 Next」の利用を無料で体験できる期間は生じないものとします。

お客様が、「弥生給与 Next」の無料体験期間中に「有償プラン」へ契約変更した場合は、当該契約変更をもって無料体験期間は終了し、「有償プラン」へ移行するものとします。この場合は、当該契約変更の申込日の属する月の翌月から第7条の利用期間に従い「有償プラン」の利用に係る料金が生じるものとします。

「弥生給与 Next」の「無料プラン」では、一部機能・サービスが制限されます。

お客様は、「弥生給与 Next」の利用契約の新規申込みの際、「無料プラン」を選択することはできず、また、「弥生給与 Next」の「有償プラン」に係る利用契約を締結している場合、当該利用契約の契約期間中は、「無料プラン」へ切り替えることができないものとします。

「弥生給与 Next」の「無料プラン」に係る契約は、「無料プラン」に移行したより3年間が経過するまで継続するものとします。

前項の利用期間にかかわらず、「無料プラン」の利用契約を締結しているお客様は、マイポータル上の所定の手続きを行うことにより、いつでも「無料プラン」に係る契約を解約することができるものとします。

お客様が弥生PAP会員、推奨会会員又は弥生ビジネスパートナープログラムの会員（以下「パートナー会員」と総称します。）である場合、お客様は、「弥生給与 Next」のパートナー会員版、及び当社が別途定める内容のサポートサービス（以下「パートナープラン」と総称します。）を利用できるものとします。ただし、お客様がパートナー会員としての地位を喪失した場合、パートナー会員版に係る利用契約は当然に終了するものとします。

パートナープランの内容は、変更されることがあります。なお、当該変更には有償化を含みます。

パートナープランの利用にあたっては、「弥生 Next」利用規約第9条が適用され、この場合、「有償プラン」を「パートナープラン」と読み替えるものとします。

有償のパートナープランの利用にあたっては、「弥生 Next」利用規約第8条、第10条及び第11条が適用され、この場合、「有償プラン」を「パートナープラン」と読み替えるものとします。

パートナー会員であるお客様は、ライセンス数の追加・削除を随時行うことができるものとします。ただし、自社用のパートナープランを利用するときは、登録できるライセンス又は従業員の数は1,000名未満とし、お客様が1,000名以上のライセンス又は従業員を登録する場合、当社は、製品の利用制限を課し、又は従量利用料を請求することがあります。

お客様がパートナープランに係る契約を解約した場合、当該解約日が属する月末まで、パートナープランに係る契約を締結することができません。なお、解約日が属する月の翌月1日以降、パートナープランの契約を再度締結することができます。

お客様が、代行業務用のパートナープランを利用する場合、お客様は、お客様の取引先企業（以下「取引先」といいます。）を利用者として、取引先に対し、ログイン用の「弥生ID」の登録を行わせ、「弥生給与Next」を利用させることができます。ただし、取引先の上記サービス利用にあたって、一部機能・サービス内容が制限される場合があります。

お客様が、セミナー業務用のパートナープランを利用する場合、お客様は、Next製品の学習、セミナーの開催などの学習又は講習の目的に限り、セミナーの受講者（以下「受講者」といいます。）を利用者として、受講者に対し、ログイン用の「弥生ID」の登録を行わせ、「弥生給与Next」を利用させることができます。ただし、受講者の上記サービス利用にあたって、利用機能、ユーザー数、及び作成可能なデータ数に関する制限を含め、一部機能・サービス内容が制限される場合があります。また、当社は、一部又は一括でのデータ領域の削除を行うことができるものとします。お客様は、セミナー業務用のパートナープランを、お客様の実際の業務を行うなど、上記目的に反して利用することはできず、当社がそのような目的から逸脱したお客様による利用を把握した場合、当社は、当該お客様に対して、パートナープランの提供終了、パートナー会員としての地位を喪失させることができるものとします。

前二項に規定する取引先又は受講者による利用料金は、「弥生Next」利用規約第8条に従って算出された金額を、お客様が支払うものとします。

お客様は、パートナープランの利用にあたって取引先から取得した個人情報、個人データ等のデータを、お客様の責任において、個人情報保護法その他の適用法令に従って取り扱うものとし、他のパートナー会員との間でデータ共有を行う場合に本人の同意を取得する等、法令上必要な対応をとるものとします。

パートナー会員が他のパートナー会員から代行業務用データ領域の共有を受けた場合、当該共有に係るデータ領域の利用について、本規約が適用されるものとし、当該利用に関するプラン選択及び費用の発生はないものとします。

当社は、お客様が「弥生給与 Next」に登録したお客様データ（前条第2項のお客様データを含みます。）のうち、個人番号（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条第5項、以下同じ。）及び個人データについてアクセス制御を実施し、個人番号をその内容に含む電子データ及び個人データを取り扱いません。

お客様は、「弥生 Next」利用規約第15条第1項に基づき「弥生給与 Next」の解約を申し込む場合、当該サービスに登録した個人番号及びお客様の従業者の個人情報を予め消去しなければならないものとします。