給与計算・給料管理表の無料エクセルテンプレート

会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければなりません。

給与明細書とは、「勤怠情報や給与の支給額（基本給や各種手当など）や控除額（税金の額、社会保険料など）を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。

所得税法では、給与の支払者（会社）は、給与の支払いを受ける者（従業員）に支払明細書を交付しなければならないと定めています。
詳細は「給与明細書（給料明細書）の作成方法は？記載項目や作成手順を解説」を確認ください。

給与明細書の作成は「弥生給与 Next」がおすすめです。勤怠情報をもとに支給額などを自動計算。作成した給与明細書のWeb配信にも対応しています。

近年、給与明細書のWeb化（電子化）を進める企業が増えてきています。従来は紙で従業員に渡していた給与明細書を、インターネット上で見られるようにすることで、従業員は自分のPCやスマートフォンから給与明細書を確認することができます。

給与担当者にとっても、紙で配布する手間や郵送のコストが削減できるメリットがあります。

詳細は「給与明細の電子化とは？メリット・デメリット、方法を解説」を確認ください。