弥生給与 Next、勤怠管理・労務管理機能付の新プラン提供開始
給与・勤怠・労務を一元管理し、業務効率を大幅向上
2025年04月08日
弥生株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 兼 CEO:武藤健一郎、以下「弥生」）は、クラウド給与サービス「弥生給与 Next」において、新たに勤怠管理機能および労務管理機能を拡張し、給与計算・年末調整とあわせて一括管理できる新プランの提供を開始しました。
背景
近年、中小企業においてもデジタル化は着実に進んでいる一方、弥生調査※1によると給与システムを導入している企業は約4割に留まり、勤怠管理や労務管理のデジタル化は、さらにそれを下回る結果となりました。実際のところ、中小企業の経営者・労務担当者の6割以上が「給与計算・勤怠管理・労務管理に課題を感じている」と回答しました。具体的には、表計算ソフトや紙を併用していることで、情報管理や更新の手間がかかるという声がありました。
こうした課題を解決し、中小企業の業務効率化を支援するため、給与・勤怠・労務を一元管理できる新サービスの提供を決定いたしました。進化した「弥生給与 Next」を通じて、中小企業の課題を解決し、さらなる業務効率化ひいては事業成長を支援してまいります。
「弥生給与 Next」新プランの特長
このたび新たに追加された勤怠・労務機能拡張により、「弥生給与 Next」では給与計算、年末調整、勤怠管理、労務管理の4業務の一元化が可能になりました。
勤怠管理機能は「弥生勤怠 Next」、労務管理は「弥生労務 Next」でそれぞれサービスを提供いたします。なお、これらのサービスは「弥生給与 Next」での該当プランを選択することで利用可能です※2。
弥生勤怠 Nextについて
自社の就業規則に合わせて柔軟に対応でき、スムーズな管理ができるクラウド勤怠管理システムです
主な特徴
・多様な打刻方法（パソコン、スマートフォン、ICカード、指静脈認証など）
・シフト管理ツールで簡単管理
・残業時間管理も基準の設定と月毎の把握により検知可能
・フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方に対応
・打刻漏れはアラートと通知で対応
・集計作業は自動処理
・多様な打刻方法（パソコン、スマートフォン、ICカード、指静脈認証など）
・シフト管理ツールで簡単管理
・残業時間管理も基準の設定と月毎の把握により検知可能
・フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方に対応
・打刻漏れはアラートと通知で対応
・集計作業は自動処理
*勤怠管理システム市場シェアNo.1※3のクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」を提供する株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑 晃一 ）からOEMを受け、サービスを提供します。
弥生労務 Nextについて
入退社や公的保険の手続きがWebで完結し、複雑な労務業務を効率化するクラウド労務管理システムです。
主な特徴
・雇用契約書など入社前から必要な書類作成・回収がオンラインで完結
・被保険者資格取得届などの入社後手続きもオンラインで対応可能
・社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険関連の110種類以上の届出がオンラインで完結
・従業員がスマートフォンやパソコンから身上変更を申請でき、情報管理を効率化
・雇用契約書など入社前から必要な書類作成・回収がオンラインで完結
・被保険者資格取得届などの入社後手続きもオンラインで対応可能
・社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険関連の110種類以上の届出がオンラインで完結
・従業員がスマートフォンやパソコンから身上変更を申請でき、情報管理を効率化
*労務管理クラウド市場シェアNo.1※4の「オフィスステーション」を提供する株式会社エフアンドエム（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：森中 一郎）からOEMを受け、サービス提供します。
*弥生労務 Nextは4月下旬より提供開始予定です。
*弥生労務 Nextは4月下旬より提供開始予定です。
プラン詳細
年末調整の委託の有無など、自社のニーズと規模に合わせて選べる多様なプラン体系をご用意しています。
*これまで提供していた「やよいの給与明細 Next」は「弥生給与 Next」のプランの1つとして引き続きサービス提供してまいります
*追加ユーザー数に伴う料金等、各プランは詳細よりご確認ください
*2025年6月より月額プランもご提供予定です。Webサイトよりご確認ください
*追加ユーザー数に伴う料金等、各プランは詳細よりご確認ください
*2025年6月より月額プランもご提供予定です。Webサイトよりご確認ください
※1 3月27日付発表「弥生、中小企業の給与・勤怠・労務管理の実態調査を実施」
※2 現時点でサービス単体でのご提供は行っておりません。
※3 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績
※4 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
※2 現時点でサービス単体でのご提供は行っておりません。
※3 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績
※4 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
キャンペーン情報
2025年4月8日～2025年9月30日に、「弥生給与 Next」有償プラン（年契約プラン）にお申込みいただき、本キャンペーンにエントリーの上、2025年4月8日～2025年11月30日までにWeb明細配信を行った方全員に お申込みいただいた有償プランの半額相当のAmazonギフトカード（Eメールタイプ）をプレゼントいたします。
キャンペーン詳細は以下のページよりご確認ください
詳細：https://www.yayoi-kk.co.jp/cp/kyuyo-next-2504/
詳細：https://www.yayoi-kk.co.jp/cp/kyuyo-next-2504/
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弥生株式会社について
弥生は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」の開発・販売・サポートをしています。「弥生シリーズ」は登録ユーザー数 350万を超え、多くのお客さまにご利用いただいています。
弥生の強みであるお客さまとのネットワーク、蓄積された膨大なデータ、業界最大規模のカスタマーサービスセンター、パートナーとのリレーションシップを、AIをはじめとしたテクノロジーと掛け合わせることで、中小企業の皆さまがありたい姿へ進んでいくことを支援してまいります。
代表者：代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO） 武藤 健一郎
創業：1978年 従業員数：937名（2024年9月現在） 事業内容：業務ソフトウエアおよび関連サービスの開発・販売・サポート 本社所在地：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F URL： https://www.yayoi-kk.co.jp |