給与・勤怠・労務。
まとめてサクッとデジタル化。
20名以上の事業者におすすめ
20名未満の事業者におすすめ
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弥生シリーズ登録ユーザー数 2026年3月現在
- ※2
弥生カスタマーセンターのお客様満足度 2025年9月自社調べ
勤怠管理システムから活用したい方
労務管理システムから活用したい方
弥生給与 Nextは複数業務をシームレスに繋ぎます
データ連携はもちろん、
自動処理とオンライン管理で各業務の手間を減らします
まずは動画でチェック！
弥生給与 Nextの魅力を2分程度でご紹介
給与計算から振込まで。
自動化で計算ミスの不安をゼロに。
勤怠情報をもとに、支給額を自動計算。
さらに、最新の法令にもしっかり対応。計算ミスの心配はありません。
計算した給与データはFBデータ出力も可能。振込作業も効率化します。
明細書のWeb配布でペーパーレス化も実現します。
さらに年末調整も
自動計算と各種控除申告書のWeb配布・回収。効率化とペーパーレス化を同時に実現。
従業員から回収した各種控除申告書と、年間の給与情報をもとに、税務署・各自治体に提出する源泉徴収票・給与支払報告書・総括表を自動作成。
各種控除申告書は従業員のスマートフォン・パソコンに提出依頼・回収ができます。
Web上で修正依頼や入力内容修正、チェックが行えるから、担当者・従業員の負荷がかかりません。
あらゆる就業規則に対応する、
柔軟な勤怠管理を実現。
パソコン・スマートフォンはもちろん、
ICカードなど様々な手段で打刻ができます。
休暇管理、各種申請承認など豊富な機能で、
自社の就業規則にマッチした柔軟な勤怠管理ができます。
社会保険・労働保険や入退社のやり取りが
オンラインだけで完結。
雇用契約書の紙でのやり取りが面倒な、
入退社の手続きがオンラインでスムーズ。
また、社会保険・労働保険の手続きは、e-Gov・マイナポータルとAPI連携で
システム上で完結するから“かんたん”です。
業務工数を最大71％削減！
従来Excelや紙で業務を行っていた企業では、月間104時間の業務が30時間に短縮。
勤怠・給与・年末調整をあわせて 71％削減 の実績があります。
- ※
本データは、2025年7月実施アンケート（回答数700件程度）から抽出した従業員10～20名規模の利用事例です。
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導入後のデータは「弥生給与 Next」を導入した後の、一か月あたりのおおよその作業時間です。
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企業によって、削減効果は異なる場合がございます。
「弥生給与 Next 導入・運用支援」
導入から運用まで、専任のカスタマーサクセスがサポートします
はじめての導入でも安心。
給与ソフト30年の実績を持つ弥生が、無料で導入のお手伝いします。
※弥生給与 Next 導入・運用支援はベーシック・ベーシックプラスプラン限定です。
弥生給与 Next 導入・運用支援のステップ
①事前準備・kick off
マニュアルやガイドなどの
学習コンテンツのご紹介導入にあたっての要件確認
導入までの全体スケジュール作成
②初期設定・提案
導入時に活用する機能の初期設定
業務運用のための便利機能のご提案
③導入後サポート
給与計算/勤怠打刻/労務手続きなどのフォロー
さらに活用したい機能の使い方や設定のフォロー
ニーズに合わせて選択できるプランがあります
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- 労務管理
- 社保手続き
- 入社手続き
- 電子申請
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 初期導入サポート
- 導入・運用支援
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：3名
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- 労務管理
- 社保手続き
- 入社手続き
- 電子申請
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 初期導入サポート
- 導入・運用支援
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：5名
- Web給与明細：5名
- Web年末調整：5名
- 勤怠管理：5名
- 労務管理：5名
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- 労務管理
- 社保手続き
- 入社手続き
- 電子申請
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 導入・運用支援
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：3名
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 年末調整自動計算
- 法定調書自動作成
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- 労務管理
- 社保手続き
- 入社手続き
- 電子申請
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 導入・運用支援
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：5名
- Web給与明細：5名
- Web年末調整：5名
- 勤怠管理：5名
- 労務管理：5名
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：
- 労務管理：
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：
- 労務管理：
- 給与業務
- 給与自動計算
- Web給与明細
- 年末調整
- Web年調申告書
- 勤怠管理
- 打刻・勤怠自動集計
- スケジュール・シフト管理
- 勤怠アラート
- WebFAQ
- チャットボット
- 有人メール/チャット
- 電話
- 労務相談
- マイナンバー相談
- 管理権限：3名
- Web給与明細：3名
- Web年末調整：3名
- 勤怠管理：3名
- 労務管理：
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エントリー以上の有償プランに付帯する勤怠管理とベーシック以上のプランに付帯する入社・保険のオンライン手続きといった労務業務の機能が、利用できないプランに変更した場合、機能ページへの閲覧が不可となります。また1年後には、格納された勤怠・労務のデータは自動削除されます。
弥生会計 Nextと弥生給与 Next
セット購入で初年度25％オフ！
セット購入では、通常の各製品のベーシックプランとベーシックプラスプランのお申し込みよりも初年度25%オフでお得にご利用いただけます。
「弥生会計 Next」をご利用中のお客様へ
「弥生給与 Next」ベーシックプラスプランが初年度2か月分無料になる特別キャンペーンを実施中です。
それだけじゃない、選ばれる理由
弥生の会計ソフト連携
弥生会計 Next、弥生会計・やよいの青色申告に給与データの連携が可能です。給与から会計業務をラクにします。
多様なプラン体系
年調の外部委託有無、勤怠・労務業務の自社対応有無といったニーズに合わせてプランを選択することができます。
手厚いサポート
業務に精通した専門スタッフが製品の導入や操作方法を案内します。
多くのお客様にご支持いただいています
「ITreview Best Software in Japan 2025 」においてTOP100に選出されるとともに、Rookie of the Year部門で1位を受賞※3
今後注目の新しいSaaSとして注目されています
- ※3
ビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview（アイティレビュー）」上で、新たに日本市場に登場した製品のうち、ユーザーからの評価を多く得た製品に送られるRookie of the Yearを受賞。
（2025年5月28日）-アイティクラウド株式会社調べ
弥生のクラウド給与ソフトの導入事例
製品紹介や日々の業務に役立つ資料としてご活用ください。
業務の疑問にAIが即答！弥生のいつでも労務相談AI
労務業務でわからないことがあっても大丈夫。専門チームが厳選した正しい情報と、公的機関の一次データをもとに、あなたの質問にAIがわかりやすく回答。弥生製品※の操作も気軽に質問できます。
- ※
弥生給与 Next、弥生勤怠 Next、弥生労務 Nextを指します。
サポート
製品を使い始めたのはいいけれど
気になるのはアフターケア。
わからないことがあって困っているときこそ、対応力に差が出ます。
業務に精通した専門スタッフが、
製品の導入や操作方法から業務の相談までお答えいたします。
弥生給与 Next製品に関するよくある質問（Q&A）
製品購入に関するご相談はこちらよりお問い合わせください
プラン・支払い方法・問い合わせ先
弥生給与 Nextの『無料体験プラン』の詳細を教えてください
給与計算・年末調整・勤怠管理・入社や保険手続きなどの労務業務に関するすべての機能が、最大2か月間無料でご利用いただけるプランです。無料体験期間中にサービスをお試しいただき、御社業務にフィットするか検証することが可能です。
弥生給与 Nextは『従業員の登録』で料金は発生しますか？
「弥生給与 Next」への従業員データ登録は、全プラン無料で人数制限なく登録することができます。また給与・賞与明細書も無制限で作成することが可能です。
ただしWeb明細書の配信や勤怠・労務機能をご利用の場合のみ、プランごとに人数制限を設けており、上限を超える場合は追加料金が発生します。
会計事務所・税理士事務所・社労士事務所向けの『パートナープラン』はありますか？
会計事務所・税理士事務所・社労士事務所の方向けには、顧問先と一緒に弥生給与 Nextをご利用いただけるパートナープランをご用意しています。詳細については、弥生PAP専用窓口までお問い合わせください。
弥生給与 Nextの『サービスプラン』を教えて下さい。
弥生給与 Nextでは、利用したい機能やサポート内容に応じて複数のプランをご用意しています。
給与計算を中心に利用できるプランから、年末調整、勤怠管理、労務管理までまとめて利用できるプラン、電話サポート付きのプランまで、自社の業務範囲に合わせて選択できます。
また、Web給与明細・年末調整・勤怠管理・労務管理などは、プランごとに利用人数の上限があり、上限を超える場合は追加料金が発生します。料金や機能の詳細は、料金プランページまたは料金シミュレーションでご確認ください。
利用環境・事業所データ
弥生給与 Nextの『セキュリティ』は万全ですか？
ご安心ください。
弥生では「Amazon Web Services（AWS）」を採用し、 万全なセキュリティでお客さまのデータを安全に運用しています。
「Amazon Web Services（AWS）」は、リアルタイムに脅威を監視・検出し、お客さまにとってのリスクとなる前に除去します。また日々のデータバックアップ、通信やデータの暗号化など、安全にデータを運用しています。
弥生給与 Nextは『複数の事業所や会社』で利用できますか？
弥生給与 Nextは、原則として1事業所（1法人または1個人事業主）につき1契約となります。複数の会社や事業所で給与計算を行う場合は、お手数ですが事業所ごとにご契約をお願いいたします。
弥生給与 Nextは『専用スマホアプリ』で利用できますか？
弥生給与 Next自体の専用スマホアプリは、現在ご用意しておりません。ただし、Webブラウザ経由でスマートフォンからもアクセスが可能です。なお、Web配信された給与・賞与明細書を従業員はスマートフォンで確認できます。また、勤怠管理（弥生勤怠 Next）の打刻はスマートフォンからも行えます。
弥生給与 Nextは『Windows 10』で利用できますか？
弥生給与 Nextはクラウドサービスのため、推奨ブラウザがご利用いただけるWindows 10環境であればお使いいただけます。OSに依存しないため、Windows・Macどちらの環境でも同様の操作感で業務を行えます。
弥生給与 Nextは『スマートフォン』から利用できますか？
従業員向けの給与・賞与明細書のWeb閲覧や、勤怠管理（弥生勤怠 Next）の打刻は、スマートフォンから行えます。管理者の給与計算業務などについては、画面の操作性の観点からパソコンでのご利用を推奨しています。
弥生給与 Nextは『複数のパソコン』から利用できますか？
はい、弥生給与 Nextはクラウドサービスのため、インターネット環境があればどのパソコンからでもログインしてご利用いただけます。オフィス・自宅・外出先など、場所を問わず同じデータにアクセスできます。
機能・メリット
給与計算が初めてでも、弥生給与 Nextは『迷わずミスなく』業務を進められますか？
初めて給与計算業務に携わる方でも安心してお使いいただけます。
設定はステップに沿って進めるだけで完了し、勤怠データを取り込むだけで給与・社会保険料・所得税などを自動計算するため、手計算によるミスを防げます。
また、業務に精通した専門スタッフによるサポート体制も整っています。
無料・格安の給与計算ソフトと弥生給与 Nextの違いは何ですか？
弥生給与 Nextは、給与計算ソフト30年の実績を持つ弥生が提供するクラウドサービスです。最新の法令改正への自動対応、勤怠・労務との一気通貫の連携、専任のカスタマーサクセスによる手厚いサポートなど、長く安心してお使いいただける環境が整っています。さらに、すべての機能を最大2か月無料でお試しいただけます。
数あるクラウド給与ソフトのなかで、『弥生給与 Nextならではの強み』を教えてください。
弥生給与 Nextの強みは、給与計算だけでなく、勤怠管理（弥生勤怠 Next）・労務管理（弥生労務 Next）と一体で人事労務業務を効率化できる点です。データを連携することで、転記や二重入力の手間がなくなり、計算ミスも防げます。さらに、給与ソフト30年の実績に裏打ちされた使いやすさと、業務に精通したカスタマーサクセスによるサポートで、はじめての方も安心してご利用いただけます。
他社のクラウド給与ソフトと比較検討した結果、『弥生給与 Nextが選ばれる理由』は何ですか？
弥生給与 Nextは、給与・勤怠・労務を一つのサービスで完結できる点が高く評価されています。最新の法令改正への自動対応や、業務に精通したカスタマーサクセスによる導入・運用支援などにより、はじめてのクラウド導入でも安心です。ビジネス向けIT製品レビューサイト「ITreview」では、2025年に「Rookie of the Year」を受賞し、注目度の高いサービスとして選ばれています。
デスクトップ版『弥生給与』と弥生給与 Nextの違い、それぞれのメリットを教えてください。
デスクトップソフト「弥生給与」は、長年多くのお客さまにご愛用いただいてきた給与計算ソフトです。現在は新規販売を終了しており、後継製品として弥生給与 Nextをご提供しています。
弥生給与 Nextは、これまでの使いやすさはそのままに、インターネット環境があればオフィス・自宅・外出先など場所を問わずご利用いただけます。さらに、法令改正への自動対応、勤怠管理（弥生勤怠 Next）・労務管理（弥生労務 Next）とのシームレスな連携、給与・賞与明細書のWeb配信など、業務効率化に役立つ機能を大幅に拡充。これから給与計算ソフトを導入される方はもちろん、デスクトップ版をご利用中の方も、移行ツールで既存データを引き継いで安心してお使いいただけます。
弥生給与 Nextで『有給休暇の管理』はできますか？
はい、エントリープラン以上の有償プランに付帯する勤怠管理機能（弥生勤怠 Next）で、有給休暇の付与・取得・残日数の管理が行えます。年次有給休暇管理簿の出力にも対応しており、法令で義務付けられている管理業務をかんたんに進められます。
ネットの口コミで『弥生給与 Nextは使いにくい』という声を見て不安です。実際の使い心地はどうですか？
ご安心ください。弥生給与 Nextは、はじめての方でも迷わず使えるよう、画面のステップに沿って設定が進められる設計になっています。「やることリスト」で業務の流れが一目でわかり、タスクの抜け漏れも防げます。さらに、業務に精通した専任のカスタマーサクセスによる導入・運用支援（ベーシックプラン・ベーシックプラスプラン限定）もご利用いただけますので、安心してお使いいただけます。
弥生給与 Nextで『部門管理・部門別集計』はできますか？
はい、弥生給与 Nextでは部門の設定が可能で、部門別の人件費集計などにご活用いただけます。組織構成に合わせて柔軟に管理いただけます。
弥生給与 Nextから『CSVファイルを出力（エクスポート）』できますか？
はい、弥生給与 Nextでは給与データや帳票をCSV形式で出力できます。社内の集計資料への活用や、他のシステムへの取り込みにご利用いただけます。
弥生給与 Nextは『中小企業』に向いていますか？
はい、弥生給与 Nextは300名未満の中小企業における給与・勤怠・労務業務に適したクラウドサービスです。
給与計算や年末調整に加え、勤怠管理、入社・退社手続き、保険手続きなどもWebでまとめて管理・進行できます。
弥生給与 Nextで『年末調整』はできますか？
はい、弥生給与 Nextで年末調整を行えます。従業員からWebで収集した申告情報をもとに、年税額の計算や源泉徴収票の作成・配信ができます。
弥生給与 Nextで『Web給与明細の配信』はできますか？
はい、給与明細や賞与明細をWebで配信できます。従業員はパソコンやスマートフォンから明細を確認でき、印刷・封入・郵送の手間を削減できます。
連携
他社のクラウド会計・人事ソフトを利用中ですが、『給与計算』だけ弥生給与 Nextを導入できますか？
はい、給与計算のみを弥生給与 Nextで運用することも可能です。他社の会計・人事ソフトと併用する形で導入できます。なお、勤怠管理は「弥生勤怠 Next」のほか、KING OF TIMEやTouch On Timeなど他社の勤怠サービスともAPI連携が可能です。
弥生給与 Nextは『弥生会計 Next』と連携できますか？
「弥生会計 Next」と連携が可能です。また、デスクトップ版の「弥生会計」「やよいの青色申告」へは給与データの連携が可能です。
弥生給与 Nextは税務申告ソフト『達人シリーズ』と連携できますか？
弥生給与 Nextのデータをもとに、会計事務所で広く利用されている「達人シリーズ」へデータを書き出す（エクスポートする）ことが可能です。これにより、年末調整後の源泉徴収票の提出など、税理士・会計事務所との連携をスムーズに行えます。
弥生給与 Nextは『会計事務所・税理士事務所・社労士事務所』と連携できますか？
はい、弥生給与 Nextは会計事務所・税理士事務所との連携に対応しています。顧問の税理士に共有権限を付与することで、同じ画面を見ながらチェックや相談がスムーズに行えます。また、会計事務所向けプログラム「弥生PAP」も用意しており、顧問先との連携を効率化できます。
弥生給与 Nextは他のサービスと『外部連携』できますか？
はい、弥生給与 Nextはさまざまなサービスと連携可能です。勤怠管理は弥生勤怠 Next・KING OF TIME・Touch On Time・TimeP@CK・CLOUZA・ジョブカン勤怠管理、労務管理は弥生労務 Next・オフィスステーション労務、会計ソフトは弥生会計 Next・デスクトップ版の弥生会計・やよいの青色申告との連携に対応しています。
弥生給与 Nextは『API連携』に対応していますか？
はい、弥生給与 NextはAPI連携に対応しています。勤怠管理ではKING OF TIME・Touch On Time・弥生勤怠 Next、労務管理ではオフィスステーション労務・弥生労務 Nextとのデータ連携が可能です。これにより、勤怠データの転記や二重入力の手間を省き、給与計算をスムーズに行えます。
データ移行
法改正対応
給与計算お役立ち情報
をご検討中の方へ
20名以上の事業者におすすめ
20名未満の事業者におすすめ
事業のお悩み解決
日々の業務に役立つ弥生のオリジナルコンテンツや、事業を開始・継続するためのサポートツールを無料でお届けします。
弥生株式会社カスタマーセンター
- 受付時間
-
9:30～12:00/13:00～17:30
（土・日・祝日、および弊社休業日を除きます）
デスクトップソフト「弥生給与」「やよいの給与計算」の あんしん保守サポート終了に伴う「弥生給与 Next」についてのお問い合わせは こちらのページをご確認いただいたうえで専用窓口にお問い合わせください
クラウドサービス「弥生給与 Next」新規申し込みに関するお問い合わせ
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電話でお問い合わせ
050-3388-1000（IP電話）
間違い電話が増えております！以下の点にご注意ください
- ※IP電話局番「050」の押し忘れ
- ※外線「0」発信は「0」の押し忘れ
-
メールでお問い合わせ
お問い合わせフォーム
翌営業日中にメールでご回答いたします。お問い合わせの内容によっては、お電話を差し上げる場合もございます。回答までお待ちください。
会計事務所/税理士事務所/社労士事務所の方向け
顧問先との「弥生給与 Next」のご利用（弥生PAP）に関するお問い合わせ
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電話でお問い合わせ
03-5207-8857
受付時間 9:30～12:00 / 13:00～17:30
（土・日・祝日、および弊社休業日を除きます） -
フォームでお問い合わせ
お問い合わせフォーム
「弥生PAP」に関するお問い合わせはこちら。
翌営業日中にメール、またはお電話でご回答いたします。
- ※弥生PAP制度に社労士事務所の方もご入会いただけるようになりました。詳細はこちら
